古河電気工業(5801)の沿革

TOP関連銘柄


古河電気工業(5801)の株価チャート 古河電気工業(5801)の業績 親会社と関係会社

 

2 【沿革】

 

年  月

経  歴

1896年6月

横浜電線製造株式会社として設立された。

1920年4月

古河鉱業株式会社(現古河機械金属株式会社)より日光電気精銅所(現日光事業所)を取得し、商号を現在の古河電気工業株式会社に変更した。

1921年12月

門司市(現北九州市門司区)所在の九州電線製造株式会社を買収し、その所属工場を九州電線製造所(旧九州事業所→現古河電工メタルケーブル株式会社九州工場)とした。

1938年11月

兵庫県尼崎市に大阪伸銅所(旧大阪事業所、後の銅管事業部門)を新設した。

1949年5月

株式を東京証券取引所に上場した。

1950年9月

電池部門を分離独立させるため、古河電池株式会社を設立した。

1958年9月

神奈川県平塚市に平塚電線製造所(現平塚事業所)を新設した。

1961年3月

千葉県市原郡市原町(現市原市)に千葉電線製造所(現千葉事業所)を新設した。

1971年3月

三重県亀山市に三重工場(現三重事業所)を新設した。

1972年8月

古河電池株式会社の株式を東京証券取引所市場第一部に上場した(現在はプライム市場)。

1981年4月

非鉄金属の総合メーカーとして将来の発展を図るため、古河金属工業株式会社を吸収合併した。

1987年2月

横浜市西区に横浜研究所を新設した。

1993年10月

軽金属事業を製販一本化して事業基盤の強化拡充を図るため、古河アルミニウム工業株式会社及び福井圧延株式会社を吸収合併した。

2001年11月

米国LUCENT TECHNOLOGIES社(当時)の光ファイバ・ケーブル部門を買収した(現Lightera, LLC)。

2003年10月

軽金属事業部門を会社分割し、スカイアルミニウム株式会社(同時に古河スカイ株式会社に商号を変更、現在は株式会社UACJ)に承継させた。

2005年1月

電力事業部門を古河電気工業の持分法適用関連会社である株式会社ビスキャスに営業譲渡した。

同年12月

古河スカイ株式会社(現株式会社UACJ)の株式を東京証券取引所市場第一部に上場した(現在はプライム市場)。

2007年2月

FCM株式会社の株式を大阪証券取引所ヘラクレス市場に上場した。

2012年3月

 

東京特殊電線株式会社(現株式会社TOTOKU)の普通株式による第三者割当増資を引き受け、同社を連結子会社とした。

2013年10月

 

古河スカイ株式会社が住友軽金属工業株式会社を吸収合併し、商号を株式会社UACJに変更するとともに、同社は古河電気工業の持分法適用関連会社となった。

2015年4月

古河電気工業の持分法適用関連会社である株式会社ビスキャスより海外電力ケーブル事業を譲り受けた。

2016年10月

古河電気工業の持分法適用関連会社である株式会社ビスキャスより国内電力ケーブル事業を譲り受けた。

2018年12月

FCM株式会社の株式を譲渡し、同社は古河電気工業の連結範囲から除外された。

2020年4月

銅管事業部門を会社分割し、古河電気工業が新たに設立した完全子会社であるDaishin P&T株式会社(現奥村金属株式会社)に承継させた。

 同年6月

Daishin P&T株式会社(現奥村金属株式会社)の株式を譲渡し、同社は古河電気工業の連結範囲から除外された。

 同年10月

巻線事業の一部の再編を実施し、太物巻線等の製造等の事業をEssex Furukawa Magnet Wire LLCに承継させたことにより、同社は古河電気工業の持分法適用関連会社となった。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行した。

 同年12月

東京特殊電線株式会社(現株式会社TOTOKU)の株式を譲渡し、同社は古河電気工業の連結範囲から除外された。

2024年4月

古河電気工業の完全子会社が保有するEssex Furukawa Magnet Wire LLCの株式を譲渡し、同社は古河電気工業の持分法適用範囲から除外された。

 同年6月

株式会社UACJの株式の一部を譲渡し、同社は古河電気工業の持分法適用範囲から除外された。

 

(注)2025年4月1日付で光ファイバ・ケーブル事業の再編を実施し、同事業を古河電気工業が新たに設立した完全子会社であるライテラジャパン株式会社に承継させております。




※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。

Copyright (c) 2014 かぶれん. All Rights Reserved. プライバシーポリシー