Beyont(674a)の沿革

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2 【沿革】

Beyont代表取締役社長兼CEOである田原眞一は、2016年3月に東京都渋谷区において、システム開発事業を行うことを主な目的としてBlue Onion株式会社を設立しました。その後、同社においてAI人材育成事業を開始し、2018年3月にはAIエンジニア・データサイエンティストを目指す人向けの「E資格」のJDLA認定事業者第一号となりました。

2018年5月に別会社としてスキルアップAI株式会社(現 Beyont)を設立し、Blue Onion株式会社よりAI人材育成事業を譲受し、AI人材育成事業「スキルアップAI」を開始しております。Beyont設立以降の沿革は次のとおりです。なお、Blue Onion株式会社は2023年2月に解散しております。

 

年月

概要

2018年5月

東京都渋谷区にて、AI人材育成事業を行うことを主な目的として、スキルアップAI株式会社(現Beyont)を設立

AI人材育成事業「スキルアップAI」の開始

2018年11月

業容拡大に伴い、東京都千代田区に本店移転

2020年11月

AI人材の育成から就職・採用までを一貫して支援するため、AI人材特化型転職・採用支援サービス「スキルアップAIgent」を開始

2022年2月

脱炭素社会の実現に向けた人材需要の高まりを受け、GX人材育成事業「スキルアップGreen」を開始

2023年7月

「GX検定」の提供を開始

2023年10月

「GX検定 ベーシック」が「環境省認定制度脱炭素アドバイザー ベーシック」に認定

2023年11月

AIに加えGXや量子技術等の先端領域へ事業領域を拡大したことに伴い、株式会社スキルアップNeXtに商号変更

2024年5月

日本初の脱炭素人材育成指針「GXスキル標準」を策定・公表

2024年6月

内閣府「戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)第3期」の一環として、沖縄科学技術大学院大学(OIST)等と連携した量子人材育成プログラム「量子技術入門コース」の提供を開始

2024年9月

「GX検定 アドバンスト」が「環境省認定制度脱炭素アドバイザー アドバンスト」に認定

2024年9月

業容拡大に伴い、東京都千代田区内で本店移転

2025年4月

AI開発体制の強化を目的として、AIプロダクト開発を行う株式会社KICONIA WORKSの全株式を取得し100%子会社化

2026年2月

「GX検定 スペシャリスト」が「環境省認定制度 脱炭素シニアアドバイザー」に認定

2026年2月

内閣府「研究開発とSociety5.0との橋渡しプログラム(BRIDGE)」事業の一環として、「量子リテラシー標準(QSS-L)ver.1.0」を一般社団法人量子技術による新産業創出協議会(Q-STAR)等と共同で策定・公開

2026年7月

人材育成に加えAIの開発・実装を担う事業実態を表すため、株式会社Beyontに商号変更

 

 




※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。

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