長谷工コーポレーション（1808）の配当政策について

長谷工コーポレーションは、2025年２月に策定した「中期経営計画（2026年３月期～2031年３月期）」において、以下の内容を株主還元方針としております。

＜株主還元方針＞

① ６期合計の親会社株主に帰属する当期純利益に対して、総還元性向50％程度

② 安定的な配当を継続、かつ計画期間内においては累進配当を実施

③ 必要に応じ、機動的な自己株式の取得も実施

長谷工コーポレーションは、取締役会の決議によって中間配当をすることができる旨を定款に定めております。なお、長谷工コーポレーションにおける配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。

長谷工コーポレーションは株主の皆様への利益還元の機会を充実させるために、年２回の配当を行う方針としております。

当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり年95円（うち中間配当45円）としております。

また、内部留保金につきましては、成長戦略投資等に有効活用してまいります。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議

配当金の総額
(百万円)

１株当たり
配当額
(円)

2025年11月12日

取締役会（注）１

12,231

45.00

2026年６月26日

定時株主総会（予定）（注）２

13,449

50.00

（注）１　配当金の総額には、「株式給付信託（ＢＢＴ）」及び「株式給付型ＥＳＯＰ」の信託財産として所有する当
　　社株式に対する配当金195百万円が含まれております。

２　配当金の総額には、「株式給付信託（ＢＢＴ）」及び「株式給付型ＥＳＯＰ」の信託財産として所有する当
　　社株式に対する配当金217百万円が含まれております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。