クルーズ（2138）の配当政策について

　クルーズは、財務体質の強化及び将来の事業展開のための内部留保を図りつつ、安定的な配当の維持に努めることを基本方針としております。

　クルーズの剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。

　当期の剰余金の配当に関しては、ITアウトソーシング事業を中心としたグループの売上最大化のために事業資金を投下するため、無配とさせていただきます。売上拡大の上でさらなる利益確保を図り、結果的に中長期的な企業価値向上を実現することで株主の皆様へより多くの還元が可能になると考えています。

　なお、クルーズは中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

　内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとして投入していきたいと考えております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。