ソフトフロントホールディングス（2321）の配当政策について

ソフトフロントホールディングス(2321)の株価チャート　ソフトフロントホールディングス(2321)の業績　親会社と関係会社　役員の経歴と変遷

2026年3月31日決算時

３【配当政策】

　ソフトフロントホールディングスは、株主への還元を第一として配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを経営上の重要な課題の一つと位置付けております。

　ソフトフロントホールディングスは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。ソフトフロントホールディングスは、「当会社は、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。

　配当につきましては、各期の経営成績を考慮し決定することといたしますが、現時点における配当の実施時期等につきましては未定であります。なお、当事業年度の配当につきましては、誠に遺憾ながら、無配といたしました。

　今後におきましては、早期の利益配当の実施を目指し、収益力の強化並びに企業価値の向上に一層努めてまいります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。