ウェッジホールディングス(2388)の配当政策について

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ウェッジホールディングス(2388)の株価チャート ウェッジホールディングス(2388)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷

配当利回りと配当性向の推移

2026年3月31日決算時

2025年9月30日決算時

3 【配当政策】

ウェッジホールディングスは、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。又、配当回数については中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております。

これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

当事業年度の配当につきましては、海外での事業拡大を中心とした資金需要に対応し内部留保を高めるため、無配とすることを決定しました。

ウェッジホールディングスは、「取締役会の決議により、毎年3月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

 





※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。

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