ツクルバ(2978)の株価チャート ツクルバ(2978)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
(1) 配当の基本的な方針
ツクルバは、財務体質の強化と事業拡大の為の内部留保の充実を図ることが優先課題であると考えており、創業以来普通株式への配当を行っておりません。現在は成長過程にあると考えていることから、経営基盤の安定化を図るために内部留保を充実させ、事業拡大、事業効率化のために投資を行い、企業価値向上を図ることが、株主に対する最大の利益還元につながると考えております。
なお、2022年11月15日を払込期日とする第三者割当の方法により発行したA種種類株式につきましては、発行時に定められた発行要項に基づき、所定の金額の配当を実施いたします。
(2) 毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針
ツクルバは、内部留保の充実を図ることが優先課題であると考えているため、現時点において普通株式への配当実施の可能性及びその実施時期については未定であります。
(3) 配当の決定機関
配当の決定機関について、中間配当は取締役会であり、期末配当は株主総会であります。
(4) 第15期事業年度の配当決定に当たっての考え方及び内部留保資金の使途
ツクルバは、上記(1)の方針に従い、創業以来普通株式への配当を行っておらず、第15期事業年度においても剰余金の配当は実施しておりません。内部留保資金につきましては、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。
(5) 中間配当について
ツクルバは、会社法第454条第５項に規定する中間配当ができる旨を定款に定めております。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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