グローバル・リンク・マネジメント（3486）の配当政策について

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配当利回りと配当性向の推移

2026年6月30日決算時

2025年6月30日決算時

2024年12月31日決算時

3 【配当政策】

(1)剰余金の利益等の決定に関する基本方針

グローバル・リンク・マネジメントは、企業価値の継続的な向上のため内部留保を確保しつつも、株主還元に関する株主の皆様のご期待にもお応えしていきたいと考えております。

剰余金の配当については、安定した配当を継続することを基本とし、事業収益及びキャッシュ・フローの状況を勘案して決定してまいります。

内部留保資金については、既存事業の強化や新規事業展開等、今後の事業展開に向けて活用してまいります。

また、グローバル・リンク・マネジメントは会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議により剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。配当の基準日は、６月30日及び12月31日でありますが、期末配当として年１回の配当を行うことを基本方針としております。

(2)当事業年度における配当

当連結会計年度末（2024年12月31日）を基準日とする配当金は、2025年２月14日開催の取締役会において、2024年11月に上方修正した業績予想の達成、非レジデンス領域等への投資動向、財政状態等を総合的に勘案した結果、１株につき130円00銭と決議いたしました。これにより、年間の配当金は１株につき130円00銭（前事業年度比30円00銭増、連結ベースでの配当性向は30.5％）となりました。なお、配当支払開始日については、従来よりも早期化を図り、2025年３月12日としております。

決議年月日

配当金の総額

(千円)

１株当たりの配当額

(円)

2025年２月14日

1,040,763

130.00

取締役会決議

また、2025年12月期以降における１株当たりの配当金につきましては、2025年中期経営計画「GLM100」にも記載のとおり、株主還元の基本方針として30％の配当性向を目標としておりますが、方針に累進配当を追加し、減配することなく累進的な配当が実現できるよう、企業成長を実現してまいります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。