ユニフォームネクスト（3566）の配当政策について

ユニフォームネクストは、継続的な成長と株主の皆様への利益還元を経営の最重要目標として位置付けており、継続的な成長のための財務体質の強化と株主の皆様への継続的かつ安定的な利益還元とのバランスを勘案しつつ、株主の皆様への利益還元を充実していくことを基本方針としております。

この方針に基づき、当期の期末配当を１株当たり5円といたしました。

今後につきましても、従来の事業展開や経営成績及び財政状態等を勘案しつつ、継続的な配当を実施していく方針であります。

内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、業容拡大のための人材獲得及び業務効率化のためのシステム投資等に充当してまいりたいと考えております。

ユニフォームネクストの剰余金の配当は期末配当の年１回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、株主総会であります。また、ユニフォームネクストは、取締役会の決議によって、毎年６月30日を基準日として、中間配当をすることができる旨を定款に定めております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額

（千円）

１株当たり配当額

（円）

2026年３月25日

50,562

定時株主総会決議

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。