パピレス（3641）の配当政策について

　パピレスは、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、期末配当の年１回の剰余金の配当を、継続して実施していくことを基本方針としています。

　剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。

　当事業年度の配当については、上記方針に基づき当期は１株当たり10円の配当を実施することを決定しました。

　内部留保資金については、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応えるコンテンツ開発・制作体制を強化し、さらには、海外展開を図るために有効投資していきたいと考えています。

　パピレスは、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めています。

　なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。

決議年月日

配当金の総額

（百万円）

１株当たり配当額

（円）

2024年６月26日

定時株主総会決議

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。