ザ・パック(3950)の株価チャート ザ・パック(3950)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
ザ・パックは、安定した配当の維持に留意すると共に、内部留保の充実にも努めて配当を決定しております。毎事業年度における配当の回数については、定時株主総会の決議による期末配当と取締役会の決議による中間配当の年２回を基本方針としています。これに基づき当事業年度は、中間配当を１株につき52円とし、期末配当につきましては、当事業年度の経営成績に鑑み１株につき66円といたします。この結果、年間では１株につき118円の配当を実施いたします。
内部留保金は、財務体質の強化及び生産設備・研究開発等の資金需要に備えるものであり、将来の利益に貢献することで、株主への安定的かつ漸増的な配当に寄与していくものと考えております。内部留保金の使途につきましては、基幹システム開発の継続と大阪工場・奈良工場の建替えに投入する他、今後予想される経営変化に迅速に対応できるよう財務体質の強化を図り、将来の企業価値を高め事業を拡大していくための有効な投資を行っていきます。
ザ・パックは、「毎年６月30日を基準日として、取締役会の決議をもって、中間配当金として剰余金の配当を行うことができる」旨を定款に定めております。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
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決議年月日 |
配当金の総額 （百万円） |
１株当たり配当額 （円） |
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2024年８月６日 |
985 |
52 |
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取締役会決議 |
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2025年３月26日 |
1,239 |
66 |
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定時株主総会決議 |
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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