ワンキャリア（4377）の配当政策について

2025年6月30日決算時

2024年12月31日決算時

３【配当政策】

ワンキャリアは、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題として認識しております。これまでワンキャリアは成長過程にあることを踏まえ、内部留保の充実により財務体質の強化を図り、事業拡大への投資等に充当することで、一層の企業価値の向上を実現することが、株主の皆様に対する最大の利益還元に繋がると考え、創業以来配当を実施しておりませんでした。

しかしながら、上場来ワンキャリアの業績は堅調に推移しており、今後の安定的な利益水準も見込んでおります。現時点での内部留保の水準を踏まえると、事業拡大のための投資と健全な財務基盤を維持するための資金を確保しつつ、かつ安定的、継続的な株主還元を行うことが十分可能であると判断し、この度より１株当たり30円00銭の期末配当（初配）を実施することを決定いたしました。

今後につきましては、引き続き成長投資を行うことを優先しつつ、各期の経営成績及び財政状態等を総合的に勘案しながら株主還元の充実を目指していく方針であります。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額

（百万円）

１株当たり配当額

（円）

2025年３月26日

178

定時株主総会決議

（注）2025年３月16日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っておりますが、１株当たり配当額は当該株式分割前の金額を記載しております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。