シーズ・ホールディングス（4924）の配当政策について

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2018年7月31日決算時

３【配当政策】

シーズ・ホールディングスは、将来の事業拡大を見据えた企業体質の強化と、事業基盤の拡大に備えた内部留保の充実が現時点における重要事項と考えております。同時に株主の皆様に対する利益還元についても、経営上の重要政策の一つとして認識しております。シーズ・ホールディングスの剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としておりますが、「取締役会の決議により、毎年１月31日を基準日として、中間配当を行なうことができる。」旨定款に定めております。当期におきましては、平成30年10月26日開催の定時株主総会において、１株当たり年間57円の配当とさせていただきました。

また、次期の配当金につきましては、１株当たり年間60円を予定しております。

当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。


平成30年10月26日定時株主総会決議	2,772,200	57

決議年月日

配当金の総額（千円）

１株当たり配当額（円）

平成30年10月26日

定時株主総会決議

2,772,200

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。