ＡＮＹＣＯＬＯＲ（5032）の配当政策について

　　「第２　事業の状況　３．事業等のリスク　（重要なリスク）　(5)経営成績及び財政状態等について」に記載のとおり、ＡＮＹＣＯＬＯＲは、企業価値の継続的向上を図るとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。

　このような観点から、ＡＮＹＣＯＬＯＲは、将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主への利益還元を継続的に行うことを基本方針としております。

具体的には、事業から生み出される利益については、事業費用や設備投資を通じたVTuber事業の成長、株主への還元、将来の投資を見据えた内部留保のバランスを考慮しながら活用していく方針です。

　このほか、ＡＮＹＣＯＬＯＲは剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨定款に定めております。

　これに基づき、当事業年度につきましては、期末配当金を１株当たり32.5円といたしました。実施済みの中間配当金である１株当たり32.5円と併せまして、年間配当金は１株当たり65円であります。

　なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

基準日

配当金の総額

（百万円）

１株当たり配当額

（円）

2024年12月11日

取締役会決議

2024年10月31日

1,973

32.5

2025年６月11日

取締役会決議

2025年４月30日

1,984

32.5

※2025年６月11日の取締役会の決定により、配当政策を以下の通り変更しております。以下の配当政策は2026年４月期より適用されます。

　　「第２　事業の状況　３．事業等のリスク　（重要なリスク）　(5)経営成績及び財政状態等について」に記載のとおり、ＡＮＹＣＯＬＯＲは企業価値の継続的向上を図るとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。

　このような観点から、ＡＮＹＣＯＬＯＲは将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主への利益還元を継続的に行うことを基本方針としております。

　そのうえで、剰余金の配当については配当性30%以上を目安に安定的かつ継続的に実施することを目指します。

　また、自己株式の取得は株式市場及びＡＮＹＣＯＬＯＲ株価の動向等を勘案し機動的に実施してまいります。

　なお、2024年６月12日に公表した「中期的な成長に向けた経営方針」の中で掲げた、2025年４月期からの３年間の間に創出する利益を原資として300億円以上の株主還元を目指す方針は変更ありません。

　ＡＮＹＣＯＬＯＲは、2026年４月期に係る剰余金の配当については、2025年６月11日に公表している2025年4月期決算短信において、中間配当と期末配当の年２回を実施すると予想して記載しております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。