ｐｌｕｓｚｅｒｏ(5132)の株価チャート ｐｌｕｓｚｅｒｏ(5132)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
ｐｌｕｓｚｅｒｏは、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しております。しかしながら、ｐｌｕｓｚｅｒｏは現在、成長過程にあると考えており、内部留保の充実を図り、将来の事業展開及び経営体質の強化のための投資等に充当し、より一層の事業拡大を目指すことが、株主に対する最大の利益還元につながると考えております。今後においても当面の間は内部留保の充実を図る方針であります。
内部留保の充実により確保された資金については、研究開発実用化に向けた開発投資、人材の採用、新規事業の開発をはじめとした収益基盤の多様化及び強化のための投資に活用する方針であります。
将来的には、各期の経営成績及び財政状態を勘案しながら株主に対して利益還元を実施していく方針ではありますが、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。
なお、剰余金の配当を行う場合、年１回の剰余金の配当を期末に行うことを基本としており、その他年１回中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。
配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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