櫻護謨（5189）の配当政策について

配当政策につきましては、株主の皆様への利益還元を充実させていくことを経営の最重要政策と考えております。設備投資や研究開発投資を通じた強固な経営基盤の確立と将来の事業展開に備える内部留保の充実などを総合的に考慮し、連結配当性向30％を目標とした業績連動型配当を行うことを基本方針としております。

剰余金の配当は、中間配当を行うことができる旨を櫻護謨定款に定めており、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、以下のとおりです。

決議年月日

配当金の総額
(千円)

１株当たり配当額
(円)

2026年６月25日

定時株主総会決議（予定）

193,464

100.00

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。