東洋炭素（5310）の配当政策について

2025年6月30日決算時

2024年6月30日決算時

2024年3月31日決算時

2023年12月31日決算時

３【配当政策】

東洋炭素は、長期的な競争力の強化と企業価値の向上を目的として、戦略的に投資を行うとともに、各事業年度の経営成績、将来の事業展開や経営基盤の強化に向けた資金需要等を総合的に勘案し、配当性向30％以上の安定した利益還元を継続して行うことを基本方針としております。内部留保金につきましては、生産関連設備投資、新製品開発および研究開発投資等に充当する所存であります。

東洋炭素の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております。配当の決定機関は株主総会であります。

このような方針に基づき、第82期年間配当は１株につき110円として実施いたしました。なお、第82期の配当についての株主総会決議は2024年３月28日に行っております。

今後も、収益力の向上および財務体質の強化を図りながら、経営成績の状況に応じて株主への利益還元に努力してまいります。

東洋炭素は、「取締役会の決議によって、毎年６月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額	１株当たり配当額
2024年３月28日	2,306百万円	110円
定時株主総会決議	2,306百万円	110円

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。