インテグラル（5842）の配当政策について

2026年6月30日決算時

2025年12月31日決算時

３【配当政策】

インテグラルグループは、現在成長段階にあり、新規投資実行やマルチアセット化の更なる推進のため、内部留保の充実が必要と考えておりますが、適切な株主還元を行うことも重要な経営課題であると認識しております。

インテグラルの配当方針としては、DoE（Dividend on Equity Ratio : 株主資本配当率）に基づいて配当金額を決定しております。2025年12月期の剰余金の配当につきましては、DoE２％の方針に基づき、中間配当金を17円、期末配当金を20円とし、年間配当金は37円と致しました。また2026年12月期もDoE２％の方針を継続する予定です。

内部留保資金につきましては、各アセットクラスにおける新規投資等、今後の成長のために活用してまいりたいと考えております。

インテグラルの剰余金の配当は、年２回の中間配当、期末配当を実施することができ、配当等の決定機関を取締役会とすることができる旨を定款に定めております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。

決議年月日	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2025年７月14日	575	17
取締役会
2026年２月10日	680	20
取締役会

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。