ギフティグループ（590a）の配当政策について

ギフティグループは新設会社であるため、配当政策につきましては未定ではありますが、株主の皆様への安定的な利益還元と企業価値の向上に向けた内部留保の充実を基本に、業績と経営環境を勘案して決定する方針とする予定であります。

ギフティグループの剰余金の配当の基準日は、期末配当については毎年12月31日、中間配当については毎年６月30日とする旨を定款で定める予定であります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。