リブセンス（6054）の配当政策について

2025年12月31日決算時

3【配当政策】

リブセンスは、株主に対する利益還元を重要な経営課題のひとつであると認識しており、具体的な利益還元の方法及び構成については、資本構成のあり方や投資計画、財務状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況等を勘案し、適宜最適な方法を検討します。

現在、リブセンスは配当による株主還元は行っておらず、利益の全額を内部留保及び成長投資に充てています。これは、リブセンスが安定的な経営基盤及び持続成長基盤の確立の過程にあるためです。内部留保資金を充実させ経営基盤の安定化を図ると共に、事業の基盤確立や拡大のための投資によって一層の企業価値向上を図ることが、株主に対する最大の利益還元に繋がると考えています。

なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっています。また、リブセンスは中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めています。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。