ニッセイ（6271）の配当政策について

2021年12月31日決算時

2021年9月30日決算時

2021年6月30日決算時

2021年3月31日決算時

３【配当政策】

　剰余金の配当等の決定に関する方針につきましては、将来の成長のための投資に必要な内部留保の確保やキャッシュ・フローの状況などを勘案しつつ、経営成績に応じた積極的な利益還元を実施することを基本方針といたしております。連結配当性向50％以上を目標に利益を還元する一方、業績に関わらず継続的な安定配当を実施するにあたり、株主資本配当率（DOE）１％程度を配当の下限水準と定めております。

　ニッセイは、第２四半期末配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、「取締役会決議によって、会社法第459条第１項各号に掲げる事項を定めることができる」旨を定款に定めております。

　内部留保につきましては、中長期的企業価値向上の実現に向けて、グローバル化の進展への対応、ものづくり体制の強化及び新技術の研究開発のための投資に充当し、さらなる成長を目指してまいります。

　2021年３月期につきましては、上記の方針に基づき年間配当金を１株につき20円とすることを、2021年５月18日開催の取締役会で決議いたしました。2020年11月25日に１株につき10円の中間配当をお支払いいたしましたので、当事業年度の期末配当金は10円となりました。

　なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。


決議年月日	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2020年10月29日	277	10
取締役会決議	277	10
2021年５月18日	277	10
取締役会決議	277	10

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。