サンセイ（6307）の配当政策について

2026年3月31日決算時

３【配当政策】

　サンセイは、利益配分につきましては、企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実等を勘案しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。

　サンセイは、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。

　この期末の剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。

　サンセイはＲＯＥを経営指標としており、平均28％以上の配当性向を公約しております。

　当事業年度につきましては、ＲＯＥは15.9％となりました。当期の１株当たりの期末配当金につきましては、当期業績が当初計画を上回り、配当性向並びに今後の事業展開に備えるための内部留保の充実を勘案してもなお十分な剰余金が見込まれることから、１株当たり普通配当15円に特別配当15円を加えた合計30円の配当を予定しております。この結果、当事業年度の配当性向は30.7％となる予定であります。

　内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、市場ニーズに応える技術・製造開発体制の強化を図るために有効投資してまいりたいと考えております。

　サンセイは、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めておりますが、中間配当は実施しておりません。

　なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額233百万円及び１株当たり配当額30円（普通配当15円、特別配当15円）につきましては、2026年６月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

決議年月日

配当金総額

（千円）

1株当たり配当額

（円）

2026年６月25日

233,154

定時株主総会決議（予定）

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。