ミマキエンジニアリング（6638）の配当政策について

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2026年3月31日決算時

３【配当政策】

　ミマキエンジニアリングは、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策と位置付け、業績の成長に見合った成果の配分を、安定的かつ継続的に行っていくことを基本方針としております。内部留保金につきましては、今後の事業展開への備えと財務基盤の強化に充当し、変化する経営環境の中での競争力向上に努めてまいります。

　ミマキエンジニアリングは、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨、定款に定めております。

　ミマキエンジニアリングは、中間配当及び期末配当の年２回の配当を行うことを基本方針としております。

　当事業年度の利益配当金につきましては、上記方針に基づき、普通配当25.0円に特別配当5.0円を加えて、１株当たり55.0円（うち中間配当25.0円）の配当を実施いたします。

　なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額 (円）
2025年11月11日	723,314	25.0
取締役会決議
2026年５月８日	868,871	30.0
取締役会決議

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。