テクノ・セブン（6852）の配当政策について

2020年12月31日決算時

2020年9月30日決算時

2020年6月30日決算時

2020年3月31日決算時

３【配当政策】

　テクノ・セブンの配当政策は、収益状況に対応した配当を行うことを基本としつつ、配当性向の維持・向上及び今後予想される業界の競争激化に耐えうる企業体質の強化並びに将来の事業展開に備えるための内部留保の充実等を勘案して決定することを基本方針としております。

　テクノ・セブンは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

　テクノ・セブンでは、株主の皆様への利益還元・安定配当を実現するためには、収益力並びに財務体質の改善強化が最大の経営課題であるとの認識の下、経営を行ってまいりました。その結果、財務基盤・内部留保も勘案し、前連結会計年度と同様、当連結会計年度も2020年６月開催の定時株主総会の決議を経て１株当たり30円の配当を継続します。今後も、さらに安定した企業体質と収益力を確保することで、安定的な配当と増配の実現を目指してまいります。

　なお、テクノ・セブンは中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

（注）　基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。


決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2020年６月22日	44,422	30.00
定時株主総会決議	44,422	30.00

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。