三菱重工業（7011）の配当政策について

三菱重工業は、「事業成長」と「財務健全性」とのバランスを考慮しながら、連結配当性向30％を目処に株主還元を行うことを基本方針としている。

三菱重工業は、定款の定めにより、毎年９月30日を基準日とする中間配当金及び毎年３月31日を基準日とする期末配当金の年２回の剰余金の配当を行っており、これらの剰余金の配当を決定する機関は、中間配当金については取締役会、期末配当金については株主総会としている。

当事業年度に係る剰余金の配当については、当事業年度の業績や財政状態等を総合的に勘案し、期末配当金を１株につき120円とし、2023年12月に支払った中間配当金 (１株につき80円)と合わせ、１株当たり200円としている。

内部留保資金については、企業体質の一層の強化及び今後の事業展開のため活用していく。

なお、三菱重工業は、会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めている。

当事業年度に係る剰余金の配当は、次のとおりである。

　（注）三菱重工業は2024年４月１日付で、普通株式１株につき10株の割合で株式分割を行っているが、期末配当金の配当基準日は2024年３月31日であるため、当該株式分割前の株式数を基準とした金額を記載している。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。