ウイルテック（7087）の配当政策について

　ウイルテックは、株主の皆様への利益還元を重要な経営方針の一つとして位置付けており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30％を目安に中間配当と期末配当の年２回の配当により、減配せず持続的かつ安定した配当を行うことを基本方針としております。

　剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。なお、ウイルテックは、取締役会の決議によって、毎年９月末日を基準日として、会社法第454条第５項に定める中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

　また、第34期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額145百万円及び１株当たり配当額23円につきましては、2026年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。