テイン（7217）の配当政策について

テインは、収益力の向上を図り、株主の皆様へ利益還元をすることが経営の最重要課題の一つであると考えております。利益配当については年１回期末に配分することとし、各期の連結業績、配当性向および内部留保等を総合的に勘案した上で、継続的かつ安定的な配当をおこなうことを基本方針としております。

　なお、内部留保資金につきましては、健全な財務体質の維持を図るとともに競争力強化のための研究開発、また生産性向上を図るための設備投資など将来の事業展開に役立ててまいる所存であります。

この基本方針に基づき、普通配当の５円に連結損益計算書における前期の親会社株主に帰属する当期純利益の15％と当期の親会社株主に帰属する当期純利益の15％の合計を期末発行済株式数(自己株式を除く)で除した金額を特別配当として加算し、当期の配当金は36円00銭としております。

期末配当の決定機関は株主総会であります。

テインは中間配当をすることができる旨定款に定めております。

（注）基準日(2024年３月31日)が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額
（百万円）

1株当たりの配当額
（円）

2024年６月27日

定時株主総会決議

186

36.00

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。