ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ（7921）の配当政策について
ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ(7921)の株価チャート ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ(7921)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
2025年11月30日決算時
2025年5月31日決算時
３ 【配当政策】
ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹは、株主の皆様への長期的利益還元を重要な経営課題の一つと考え、安定配当を行うことを基本とし、企業体質の強化および今後の事業展開を勘案したうえで、業績に応じた配当を行うこととしております。また、ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としております。
ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹは、剰余金の配当および自己株式の取得等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会決議によって定めることができる旨、定款に定めております。
この基本方針のもと、当期の配当金については、現在、業務遂行を円滑に実施するために必要な内部留保はできているものと考え、期末配当金は45円に特別配当金30円を加えた１株当たり75円とし、中間配当金（１株当たり45円）とあわせて、年間配当金は１株当たり120円といたしました。連結配当性向は38.2％となりました。
次期の配当につきましては、2025年７月９日発表の決算短信にて公表のとおり、現時点での連結業績予想および事業展開等を踏まえ、株主還元の更なる充実を図るため、配当性向は50％程度となるよう配当基準の一部を見直すこととし、１株当たり年間120円（中間配当60円、期末配当60円）、連結配当性向は50.2％を予想しております。
内部留保につきましては、企業価値向上に向けた投資等に活用し、将来の積極的な事業展開に備えた経営基盤の強化に活用していきたいと考えております。
(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。
■１株当たり配当金および連結配当性向の推移
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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