デサント(8114)の株価チャート デサント(8114)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
デサントは、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保するとともに、株主の皆様に対しては安定配当を目指しつつ、業績と配当性向を勘案して、適正な利益還元を行う方針です。
デサントは会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めておりますが、デサントの剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としています。配当の決定機関は、株主総会であります。配当性向30％が基本方針であり、2024年３月期の期末配当金につきましては、１株につき48円としております。
なお、内部留保資金の使途については、今後の事業展開への備えと財務体質強化等、企業価値を高めるために投入していくこととしています。
2024年５月より新中期経営計画「D-Summit 2026」を策定し、「成長戦略」「基盤強化」を軸とした重点戦略を推進し、更なる収益の拡大及び企業価値の向上に努めてまいります。着実な企業価値の向上を実現することで、株主の皆様へより多くの還元が可能となると考えております。
(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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