クレディセゾン（8253）の配当政策について

2026年3月31日決算時

３【配当政策】

クレディセゾンでは企業体質の強化と継続的な事業拡大に向けた取組が、株主価値の増大のために重要であると考えております。利益還元については、「2024-2026年度クレディセゾングループ中期経営計画」に掲げた通り、安定的かつ継続的な配当方針を堅持し、配当性向30％以上を目指します。自己株式取得は財務規律の維持を前提に、2024年5月16日から2025年10月1日までに700億円の自己株式取得を完了しております。今後とも資本効率及び市場環境を踏まえ、機動的に実施を検討してまいります。

このような方針のもと、当事業年度の剰余金の配当は、１株当たり130円の普通配当を予定しております。

クレディセゾンの剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、期末配当は株主総会であります。また、クレディセゾンは毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、この決定機関は取締役会であります。

（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は次のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2026年６月17日	18,849	130
定時株主総会決議（予定）	18,849	130

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。