新京成電鉄（9014）の配当政策について

2022年6月30日決算時

2022年3月31日決算時

３【配当政策】

新京成電鉄の事業は公共性の高い業種でありますので、配当につきましては、経営基盤の強化安定を図るとともに、安全輸送の確保やお客さまサービス向上等の設備投資及び将来にわたる企業体質強化のための原資となる内部留保資金の確保等を勘案しながら、株主の皆様に安定的かつ継続的に利益還元していくことを基本方針としております。

新京成電鉄は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うこととしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

なお、新京成電鉄は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

なお、当期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額

（千円）

1株当たり配当額

（円）

2021年10月28日

取締役会決議

137,216

12.5

2022年６月28日

定時株主総会決議

137,215

12.5

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。