東海旅客鉄道（9022）の配当政策について

2026年3月31日決算時

３【配当政策】

東海旅客鉄道は、社会的使命の強い鉄道事業を経営の柱としていることから、長期にわたる安定的な経営基盤の確保・強化に取り組むとともに中央新幹線計画等の各種プロジェクトを着実に推進するための内部留保を確保し、配当については安定配当を継続することを基本方針としています。

また、東海旅客鉄道は、毎年３月31日を基準日とする期末配当及び９月30日を基準日とする中間配当の年２回の剰余金の配当を実施することを基本方針としており、これらの配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。なお、東海旅客鉄道は、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」と定款で定めています。

以上の基本方針に基づき、当期は、中間配当金として１株当たり16円の配当を実施しました。また、期末配当金についても、１株当たり16円の配当を実施する予定であり、この結果、年間配当金は１株当たり32円となる予定です。

今後とも、東海道新幹線をはじめとする諸事業の経営基盤の強化並びに中央新幹線の建設に向けた取組みを着実に推進する中で、安定配当を継続していく考えです。

＜当事業年度の剰余金の配当＞

決議年月日	配当金の総額 (百万円)	１株当たり配当額 (円)
2025年10月29日	15,502	16
取締役会決議
2026年６月23日	15,298	16
定時株主総会決議（予定）

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。