リベロ（9245）の配当政策について

2024年6月30日決算時

2024年3月31日決算時

2023年12月31日決算時

３【配当政策】

　リベログループは現在成長過程にあり、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保の確保を図ることが重要であると考えており、設立以来配当を実施しておりません。今後の配当方針については、将来の事業展開及び財務基盤強化に必要な内部留保の確保を優先し、当面は無配を予定しておりますが、一方で、株主への利益還元も重要な経営課題として認識しており、今後の経営成績及び財政状態を勘案し、利益配当についても検討してまいります。なお、配当実施の可能性及びその実施時期等については、現時点において未定であります。

　リベロの剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本としており、その他年１回中間配当を行うことができる旨、並びに期末配当及び中間配当の他に基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。

　配当の決定機関は、中間配当、期末配当共に取締役会であります。なお、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる」旨を定款に定めております。

　当期の期末配当金につきましては、上記の方針等を考慮し無配としております。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。