揚羽（あげは）（9330）の配当政策について

2025年9月30日決算時

３【配当政策】

揚羽（あげは）は、事業展開のための内部留保の充実と成長に応じた株主に対する利益還元について、重要な経営課題と認識しております。揚羽（あげは）は現在、成長過程にあると考えており、目まぐるしく変化する市場環境において、優先的に人材の採用・育成、システム等の設備強化等の事業拡大のための設備投資等に投資し、なお一層の事業拡大を目指すことが株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。

このことから、設立から現在に至るまで利益配当を実施しておりません。経営成績及び財政状態を勘案し、内部留保の充実を図るため、これまで無配とさせていただきました。内部留保資金については、財務体質の強化及び今後の事業拡大のための資金として有効に活用していく所存であります。

剰余金の配当は年１回の期末配当で行うこととしております。配当の決定機関は株主総会であります。また、揚羽（あげは）は取締役会の決議により、毎年３月末日を基準日として中間配当を実施することができる旨を定款に定めております。

なお、揚羽（あげは）は、日頃の株主様からのご支援に感謝の意を表するために、上場１周年記念特別優待を実施いたしました。現時点において今後の株主優待の継続や配当実施の可能性及びその実施時期等については未定でありますが、今後は収益力の強化や安定的な事業基盤の確立に努め、内部留保の充実状況、業績、揚羽（あげは）を取り巻く環境、今後の事業展開を勘案し、その都度適正な経営判断を行い、配当を決定していく方針であります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。