タナベコンサルティンググループ（9644）の配当政策について

タナベコンサルティンググループ(9644)の株価チャート　タナベコンサルティンググループ(9644)の業績　親会社と関係会社　役員の経歴と変遷

2026年3月31日決算時

３【配当政策】

タナベコンサルティンググループは、株主の皆さまへの利益還元を経営上の最優先課題の１つと設定しております。戦略投資や急激な環境変化に備えた強固な財務基盤を保持しつつ、安定的に利益創出していくことを経営の基本目標とするとともに、中期経営計画で掲げる「ＲＯＥ（株主資本当期純利益率）15％」の達成とさらなる企業価値の向上を目指しております。そのために、積極的なＭ＆Ａ投資のみならず、2031年３月期まで以下の株主還元方針を推進してまいります。

増収・増益・増配の経営により、成長性・収益性・効率性の向上を追求してまいります。

①配当性向70～80％目安

②ＤＯＥ（株主資本配当率）７％以上（安定的な配当の実施）

③機動的な自己株式の取得

④連結総還元性向100％目安

⑤株主優待（デジタルギフト®）

剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回を基本的な方針としており、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会が、それぞれ決定機関となる旨を定款に定めております。

上記方針に基づき、当事業年度の配当については１株当たり12円の中間配当を実施し、15円の期末配当を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の１株当たりの年間配当金は27円となり、連結ベースでの連結配当性向は79.6％となる予定であります。

内部留保資金については、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現するための資金として有効活用する方針であります。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額481,646千円及び１株当たり配当額15円につきましては、2026年６月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2025年11月10日	388,909	12
取締役会決議
2026年６月25日	481,646	15
定時株主総会決議（予定）

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。