よみうりランド（9671）の配当政策について

よみうりランドは、株主に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつとして位置付けており、よみうりランドを取り巻く経営環境や業績の状況、財務状況等を総合的に勘案のうえ、安定的に配当を行うことを基本方針としております。

内部留保金の使途につきましては、将来の事業の再構築に向けた資金需要に備えるとともに、厳しい市場環境に対処すべく経営基盤を確立し、競争力の強化等を図るために有効活用してまいりたいと考えております。

よみうりランドは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。

これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

当期の期末配当につきましては、25円とさせていただきました。従いまして年間では中間配当25円を含め、１株当たり50円となりました。

また、よみうりランドは定款に「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる」旨を定めております。

なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額(千円)

１株当たり配当額(円)

2019年11月６日

取締役会決議

192,162

25.0

2020年６月18日

定時株主総会決議

192,151

25.0

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。