日本エス・エイチ・エル(4327)の株価チャート 日本エス・エイチ・エル(4327)の業績 親会社と関係会社
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。
男性6名 女性0名 （役員のうち女性の比率0％）
(注) １ 日本エス・エイチ・エルは、監査等委員会設置会社であります。
２ 取締役朝日義明氏及び岡太彬訓氏は、社外取締役であります。また、東京証券取引所が指定を義務付ける一般株主と利益相反の生じるおそれがない独立役員であります。
３ 監査等委員以外の取締役の任期は、2022年９月期に係る定時株主総会終結の時から、2023年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
４ 監査等委員である取締役の任期は、2021年９月期に係る定時株主総会終結の時から、2023年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
５ 監査等委員会の体制は、次のとおりであります。
委員長 神田貴彦
委員 朝日義明
委員 岡太彬訓
監査等委員である取締役の朝日義明氏及び岡太彬訓氏の２名は、社外取締役であります。
朝日義明氏はマクニカホールディングス株式会社 社外監査役及び株式会社Kips 社外取締役、スマートソーラー株式会社 社外監査役を兼任しておりますが、日本エス・エイチ・エルは同氏の兼任先と特別の関係はありません。
岡太彬訓氏は立教大学名誉教授を兼任しておりますが、日本エス・エイチ・エルは同氏の兼任先と特別の関係はありません。
また、社外取締役２名と日本エス・エイチ・エルとの間には、一部日本エス・エイチ・エル株式の保有（『(2) 役員の状況』に記載）を除き、人的関係、資本的関係、取引関係その他の利害関係はありません。
取締役会の議案について議決権を行使するほか、高い独立性と専門的な知見に基づき、社外の立場から経営に助言を行うとともに、経験や知識等を活かして経営の適合性に対する客観的かつ適切な監視等により、日本エス・エイチ・エルの企業統治の有効性を高める機能及び役割を果たしております。
社外取締役の選任にあたっては、豊富な経験と深い見識に基づく中立・公正な立場で、経営監視機能の発揮が期待でき、一般株主と利益相反が生じるおそれがなく、日本エス・エイチ・エルとの関係において独立性が確保されることを選任の基本方針としております。
日本エス・エイチ・エルの社外取締役の選任に際しての独立性に関する基準または方針として明確に定めたものはありませんが、東京証券取引所の定める独立役員に係る上場ルールを準用しており、社外取締役の２名を同証券取引所へ独立役員として届け出ております。
社外取締役２名は監査等委員であり、取締役会をはじめ重要な会議に出席するほか、必要に応じて代表取締役をはじめとする業務執行取締役及び従業員等と情報交換、意見交換を行い、それらを通じて取締役の業務執行を監査し、監督機能を果たしております。
監査等委員会は、内部監査部門及び内部統制委員会から報告を受け、必要に応じて意見交換会を実施する等の連携を図っております。また、監査等委員会は、会計監査人との緊密な連携を目的に、会計監査人から監査手続とその実施結果について定期的に報告を受け、意見交換会を実施し、必要に応じて内部統制等に係る現状や課題を協議し、監査の有効性と効率性を高めることに努めております。
日本エス・エイチ・エルでは、現状、取締役に女性はおりません。取締役、執行役員及び管理職（チーム及びグループリーダー）の登用において、性別の区別は一切ありませんので、適任と判断される人材につきましては、積極的に登用しております。（参考：2022年９月30日現在）
・ チーム及びグループリーダークラスの女性比率 19.0％（21名のうち４名）
・ 無期雇用の従業員の女性比率49.1％（116名のうち57名）
今後も、性別の隔たりなく人材を育成することにより、女性リーダーが恒常的に生まれる社内風土を醸成したいと考えております。
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。
男性6名 女性0名 （役員のうち女性の比率0％）
(注) １ 日本エス・エイチ・エルは、監査等委員会設置会社であります。
２ 取締役朝日義明氏及び岡太彬訓氏は、社外取締役であります。また、東京証券取引所が指定を義務付ける一般株主と利益相反の生じるおそれがない独立役員であります。
３ 監査等委員以外の取締役の任期は、2021年９月期に係る定時株主総会終結の時から、2022年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
４ 監査等委員である取締役の任期は、2021年９月期に係る定時株主総会終結の時から、2023年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
５ 監査等委員会の体制は、次のとおりであります。
委員長 神田貴彦
委員 朝日義明
委員 岡太彬訓
監査等委員である取締役の朝日義明氏及び岡太彬訓氏の２名は、社外取締役であります。
朝日義明氏はマクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 社外監査役及び株式会社Kips 社外取締役、スマートソーラー株式会社 社外監査役を兼任しておりますが、日本エス・エイチ・エルは同氏の兼任先と特別の関係はありません。
岡太彬訓氏は立教大学名誉教授を兼任しておりますが、日本エス・エイチ・エルは同氏の兼任先と特別の関係はありません。
また、社外取締役２名と日本エス・エイチ・エルとの間には、一部日本エス・エイチ・エル株式の保有（『(2) 役員の状況』に記載）を除き、人的関係、資本的関係、取引関係その他の利害関係はありません。
取締役会の議案について議決権を行使するほか、高い独立性と専門的な知見に基づき、社外の立場から経営に助言を行うとともに、経験や知識等を活かして経営の適合性に対する客観的かつ適切な監視等により、日本エス・エイチ・エルの企業統治の有効性を高める機能及び役割を果たしております。
社外取締役の選任にあたっては、豊富な経験と深い見識に基づく中立・公正な立場で、経営監視機能の発揮が期待でき、一般株主と利益相反が生じるおそれがなく、日本エス・エイチ・エルとの関係において独立性が確保されることを選任の基本方針としております。
日本エス・エイチ・エルの社外取締役の選任に際しての独立性に関する基準または方針として明確に定めたものはありませんが、東京証券取引所の定める独立役員に係る上場ルールを準用しており、社外取締役の２名を同証券取引所へ独立役員として届け出ております。
社外取締役２名は監査等委員であり、取締役会をはじめ重要な会議に出席するほか、必要に応じて代表取締役をはじめとする業務執行取締役及び従業員等と情報交換、意見交換を行い、それらを通じて取締役の業務執行を監査し、監督機能を果たしております。
監査等委員会は、内部監査部門及び内部統制委員会から報告を受け、必要に応じて意見交換会を実施する等の連携を図っております。また、監査等委員会は、会計監査人との緊密な連携を目的に、会計監査人から監査手続とその実施結果について定期的に報告を受け、意見交換会を実施し、必要に応じて内部統制等に係る現状や課題を協議し、監査の有効性と効率性を高めることに努めております。
日本エス・エイチ・エルでは、現状、取締役に女性はおりません。取締役、執行役員及び管理職（チーム及びグループリーダー）の登用において、男女の区別は一切ありませんので、適任と判断される人材につきましては、積極的に登用しております。（参考：2021年９月30日現在）
・ 執行役員、チーム及びグループリーダークラスの女性比率 19.0％（21名のうち４名）
・ 無期雇用の従業員の女性比率47.7％（109名のうち52名）
今後も、男女の隔たりなく人材を育成することにより、女性リーダーが恒常的に生まれる社内風土を醸成したいと考えております。
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。
役職の異動
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。
役職の異動
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。
役職の異動
男性6名 女性0名 （役員のうち女性の比率0％）
(注) １ 日本エス・エイチ・エルは、監査等委員会設置会社であります。
２ 取締役朝日義明氏及び岡太彬訓氏は、社外取締役であります。また、東京証券取引所が指定を義務付ける一般株主と利益相反の生じるおそれがない独立役員であります。
３ 監査等委員以外の取締役の任期は、2020年９月期に係る定時株主総会終結の時から、2021年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
４ 監査等委員である取締役の任期は、2019年９月期に係る定時株主総会終結の時から、2021年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
５ 監査等委員会の体制は、次のとおりであります。
委員長 神田貴彦
委員 朝日義明
委員 岡太彬訓
監査等委員である取締役の朝日義明氏及び岡太彬訓氏の２名は、社外取締役であります。
朝日義明氏はマクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社社外監査役及び株式会社Kips社外取締役を兼任しておりますが、日本エス・エイチ・エルは同氏の兼任先と特別の関係はありません。
岡太彬訓氏は立教大学名誉教授及び国際分類学会連合Past Presidentを兼任しておりますが、日本エス・エイチ・エルは同氏の兼任先と特別の関係はありません。
また、社外取締役２名と日本エス・エイチ・エルとの間には、一部日本エス・エイチ・エル株式の保有（『(2) 役員の状況』に記載）を除き、人的関係、資本的関係、取引関係その他の利害関係はありません。
取締役会の議案について議決権を行使するほか、高い独立性と専門的な知見に基づき、社外の立場から経営に助言を行うとともに、経験や知識等を活かして経営の適合性に対する客観的かつ適切な監視等により、日本エス・エイチ・エルの企業統治の有効性を高める機能及び役割を果たしております。
社外取締役の選任にあたっては、豊富な経験と深い見識に基づく中立・公正な立場で、経営監視機能の発揮が期待でき、一般株主と利益相反が生じるおそれがなく、日本エス・エイチ・エルとの関係において独立性が確保されることを選任の基本方針としております。
日本エス・エイチ・エルの社外取締役の選任に際しての独立性に関する基準または方針として明確に定めたものはありませんが、東京証券取引所の定める独立役員に係る上場ルールを準用しており、社外取締役の２名を同証券取引所へ独立役員として届け出ております。
社外取締役２名は監査等委員であり、取締役会をはじめ重要な会議に出席するほか、必要に応じて代表取締役をはじめとする業務執行取締役及び従業員等と情報交換、意見交換を行い、それらを通じて取締役の業務執行を監査し、監督機能を果たしております。
監査等委員会は、内部監査部門及び内部統制委員会から報告を受け、必要に応じて意見交換会を実施する等の連携を図っております。また、監査等委員会は、会計監査人との緊密な連携を目的に、会計監査人から監査手続とその実施結果について定期的に報告を受け、意見交換会を実施し、必要に応じて内部統制等に係る現状や課題を協議し、監査の有効性と効率性を高めることに努めております。
日本エス・エイチ・エルでは、現状、取締役に女性はおりません。取締役及び管理職（チーム及びグループリーダー）の登用において、男女の区別は一切ありませんので、適任と判断される人材につきましては、積極的に登用しております。
（参考：2020年９月30日現在）
・ チーム及びグループリーダークラスの女性比率 20.0％（20名のうち４名）
・ 無期雇用の従業員の女性比率47.0％（100名のうち47名）
※上記人員数には、使用人兼務取締役（出向者を除く）を含めております。
今後も、男女の隔たりなく人材を育成することにより、女性リーダーが恒常的に生まれる社内風土を醸成したいと考えております。
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。
男性9名 女性0名 （役員のうち女性の比率0％）
(注) １ 日本エス・エイチ・エルは、監査等委員会設置会社であります。
２ 取締役朝日義明氏及び岡太彬訓氏は、社外取締役であります。また、東京証券取引所が指定を義務付ける一般株主と利益相反の生じるおそれがない独立役員であります。
３ 監査等委員以外の取締役の任期は、2019年９月期に係る定時株主総会終結の時から、2020年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
４ 監査等委員である取締役の任期は、2019年９月期に係る定時株主総会終結の時から、2021年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
５ 監査等委員会の体制は、次のとおりであります。
委員長 神田貴彦
委員 朝日義明
委員 岡太彬訓
監査等委員である取締役の朝日義明氏及び岡太彬訓氏の２名は、社外取締役であります。
朝日義明氏はマクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社社外監査役及び株式会社Kips社外取締役を兼任しておりますが、日本エス・エイチ・エルは同氏の兼任先と特別の関係はありません。
岡太彬訓氏は立教大学名誉教授及び国際分類学会連合Past Presidentを兼任しておりますが、日本エス・エイチ・エルは同氏の兼任先と特別の関係はありません。
また、社外取締役２名と日本エス・エイチ・エルとの間には、一部日本エス・エイチ・エル株式の保有（『(2) 役員の状況』に記載）を除き、人的関係、資本的関係、取引関係その他の利害関係はありません。
取締役会の議案について議決権を行使するほか、高い独立性と専門的な知見に基づき、社外の立場から経営に助言を行うとともに、経験や知識等を活かして経営の適合性に対する客観的かつ適切な監視等により、日本エス・エイチ・エルの企業統治の有効性を高める機能及び役割を果たしております。
社外取締役の選任にあたっては、豊富な経験と深い見識に基づく中立・公正な立場で、経営監視機能の発揮が期待でき、一般株主と利益相反が生じるおそれがなく、日本エス・エイチ・エルとの関係において独立性が確保されることを選任の基本方針としております。
日本エス・エイチ・エルの社外取締役の選任に際しての独立性に関する基準または方針として明確に定めたものはありませんが、東京証券取引所の定める独立役員に係る上場ルールを準用しており、社外取締役の２名を同証券取引所へ独立役員として届け出ております。
社外取締役２名は監査等委員であり、取締役会をはじめ重要な会議に出席するほか、必要に応じて代表取締役をはじめとする業務執行取締役と情報交換、意見交換を行い、それらを通じて取締役の業務執行を監査し、監督機能を果たしております。
監査等委員会は、内部監査部門及び内部統制委員会から報告を受け、必要に応じて意見交換会を実施する等の連携を図っております。また、監査等委員会は、会計監査人との緊密な連携を目的に、会計監査人から監査手続とその実施結果について定期的に報告を受け、意見交換会を実施し、必要に応じて内部統制等に係る現状や課題を協議し、監査の有効性と効率性を高めることに努めております。
日本エス・エイチ・エルでは、現状、取締役に女性はおりません。取締役及び管理職（チーム及びグループリーダー）の登用において、男女の区別は一切ありませんので、適任と判断される人材につきましては、積極的に登用しております。
（参考：2019年９月30日現在）
・ チーム及びグループリーダークラスの女性比率 26.3％（19名のうち５名）
・ 無期雇用の従業員の女性比率45.8％（96名のうち44名）
※上記人員数には、使用人兼務取締役（出向者を除く）を含めております。
なお、日本エス・エイチ・エルは、政府が掲げた目標「2020年の女性リーダー比率30％」を達成しておりませんが、今後も男女の隔たりなく人材を育成することにより、女性リーダーが恒常的に生まれる社内風土を醸成したいと考えております。
男性９名 女性０名 （役員のうち女性の比率０％）
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 |
||||||||||
|
代表取締役 |
― |
奈 良 学 |
昭和33年１月21日生 |
|
(注)３ |
24,200 |
||||||||||
|
常務取締役 |
開発担当 |
三 條 正 樹 |
昭和44年３月11日生 |
|
(注)３ |
35,600 |
||||||||||
|
常務取締役 |
管理担当 |
中 村 直 浩 |
昭和35年12月30日生 |
|
(注)３ |
44,200 |
||||||||||
|
取締役 |
HRコンサル |
清 田 茂 |
昭和44年12月９日生 |
|
(注)３ |
41,700 |
||||||||||
|
取締役 |
HRコンサル |
縄 間 重 之 |
昭和41年９月22日生 |
|
(注)３ |
― |
||||||||||
|
取締役 |
HRコンサル |
重 原 公 |
昭和43年１月31日生 |
|
(注)３ |
― |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 |
||||||||||||||
|
取締役 |
― |
神 田 貴 彦 |
昭和32年12月11日生 |
|
(注)４ |
4,000 |
||||||||||||||
|
取締役 |
― |
朝 日 義 明 (注)２ |
昭和30年２月18日生 |
|
(注)４ |
3,700 |
||||||||||||||
|
取締役 |
― |
岡 太 彬 訓 (注)２ |
昭和18年９月25日生 |
|
(注)４ |
3,300 |
||||||||||||||
|
計 |
156,700 |
|||||||||||||||||||
(注) １ 日本エス・エイチ・エルは、監査等委員会設置会社であります。
２ 取締役朝日義明氏及び岡太彬訓氏は、社外取締役であります。また、東京証券取引所が指定を義務付ける一般株主と利益相反の生じるおそれがない独立役員であります。
３ 監査等委員以外の取締役の任期は、平成30年９月期に係る定時株主総会終結の時から、平成31年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
４ 監査等委員である取締役の任期は、平成29年９月期に係る定時株主総会終結の時から、平成31年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
５ 監査等委員会の体制は、次のとおりであります。
委員長 神田貴彦
委員 朝日義明
委員 岡太彬訓
男性９名 女性０名 （役員のうち女性の比率０％）
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 |
|
|
代表取締役 |
― |
奈 良 学 |
昭和33年１月21日生 |
昭和56年４月 |
株式会社毎日コミュニケーションズ （現 株式会社マイナビ）入社 |
(注)３ |
11,900 |
|
平成17年12月 |
常務取締役 新事業準備室長 |
||||||
|
平成19年12月 |
日本エス・エイチ・エル 代表取締役副社長 |
||||||
|
平成20年４月 |
代表取締役社長（現任） |
||||||
|
常務取締役 |
開発担当 |
三 條 正 樹 |
昭和44年３月11日生 |
平成４年４月 |
株式会社データ通信システム |
(注)３ |
17,600 |
|
平成９年４月 |
日本エス・エイチ・エル 入社 |
||||||
|
平成13年12月 |
取締役 ＩＴチームリーダー |
||||||
|
平成16年11月 |
常務取締役(現任) |
||||||
|
常務取締役 |
管理担当 |
中 村 直 浩 |
昭和35年12月30日生 |
昭和59年12月 |
公認会計士事務所 入所 |
(注)３ |
22,100 |
|
平成２年６月 |
ティーディーケー株式会社 |
||||||
|
平成５年９月 |
日本エス・エイチ・エル 入社 |
||||||
|
平成13年12月 |
取締役 管理チームリーダー |
||||||
|
平成18年１月 |
常務取締役(現任) |
||||||
|
取締役 |
HRコンサル |
清 田 茂 |
昭和44年12月９日生 |
平成５年10月 |
日本エス・エイチ・エル 入社 |
(注)３ |
20,800 |
|
平成14年12月 |
取締役 大阪営業チームリーダー |
||||||
|
平成21年４月 |
取締役 HRコンサルティングチーム１リーダー(現任) |
||||||
|
取締役 |
HRコンサル |
縄 間 重 之 |
昭和41年９月22日生 |
平成２年４月 |
株式会社毎日コミュニケーションズ（現 株式会社マイナビ）入社 |
(注)３ |
― |
|
平成16年４月 |
就職情報事業本部 企画運営部部長 |
||||||
|
平成25年４月 |
日本エス・エイチ・エル 出向 |
||||||
|
平成25年12月 |
取締役 HRコンサルティングチーム２リーダー(現任) |
||||||
|
取締役 |
HRコンサル |
重 原 公 |
昭和43年１月31日生 |
平成４年４月 |
株式会社毎日コミュニケーションズ（現 株式会社マイナビ）入社 |
(注)３ |
― |
|
平成20年４月 |
同社 転職情報事業本部 東京営業第１部 部長 |
||||||
|
平成20年12月 |
同社 大阪支社 アルバイト事業部 アルバイト情報部 部長 |
||||||
|
平成29年６月 |
日本エス・エイチ・エル 出向 |
||||||
|
平成29年12月 |
取締役 HRコンサルティングチーム３リーダー(現任) |
||||||
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 |
|
|
取締役 |
― |
神 田 貴 彦 |
昭和32年12月11日生 |
昭和57年３月 |
株式会社神田 入社 |
(注)４ |
4,900 |
|
昭和62年６月 |
株式会社毎日コミュニケーションズ（現 株式会社マイナビ）入社 |
||||||
|
平成20年１月 |
Mainichi Communications USA Inc. (現 Mynavi USA Corporation)社長 |
||||||
|
平成20年12月 |
日本エス・エイチ・エル 取締役 |
||||||
|
平成21年１月 |
取締役 大阪営業チームリーダー |
||||||
|
平成27年10月 |
取締役 HRコンサルティングチーム３リーダー |
||||||
|
平成29年12月 |
取締役（監査等委員）(現任) |
||||||
|
取締役 |
― |
朝 日 義 明 (注)２ |
昭和30年２月18日生 |
昭和52年４月 |
東京証券取引所（現 株式会社日本取引所グループ） 入所 |
(注)４ |
1,800 |
|
昭和58年４月 |
日本合同ファイナンス株式会社 |
||||||
|
|
(現 株式会社ジャフコ) 入社 |
||||||
|
平成５年７月 |
ジーピーシー株式会社 設立 |
||||||
|
|
代表取締役社長(現任) |
||||||
|
平成10年12月 |
日本エス・エイチ・エル 監査役 |
||||||
|
平成27年12月 |
取締役（監査等委員）(現任) |
||||||
|
取締役 |
― |
岡 太 彬 訓 (注)２ |
昭和18年９月25日生 |
昭和56年４月 |
立教大学社会学部教授 |
(注)４ |
1,500 |
|
平成14年12月 |
日本エス・エイチ・エル 監査役 |
||||||
|
平成21年６月 |
立教大学名誉教授（現任） |
||||||
|
平成27年１月 |
国際分類学会連合会長（現任） |
||||||
|
平成27年12月 |
取締役（監査等委員）(現任) |
||||||
|
計 |
80,600 |
||||||
(注) １ 日本エス・エイチ・エルは、監査等委員会設置会社であります。
２ 取締役朝日義明氏及び岡太彬訓氏は、社外取締役であります。また、東京証券取引所が指定を義務付ける一般株主と利益相反の生じるおそれがない独立役員であります。
３ 監査等委員以外の取締役の任期は、平成29年９月期に係る定時株主総会終結の時から、平成30年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
４ 監査等委員である取締役の任期は、平成29年９月期に係る定時株主総会終結の時から、平成31年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
５ 監査等委員会の体制は、次のとおりであります。
委員長 神田貴彦
委員 朝日義明
委員 岡太彬訓
６ 日本エス・エイチ・エルは平成29年10月１日付で１株を２株とする株式分割を行っておりますが、所有株式数につきましては平成29年９月30日時点の所有株式数を記載しております。
男性９名 女性０名 （役員のうち女性の比率０％）
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 |
|
|
代表取締役 |
― |
奈 良 学 |
昭和33年１月21日生 |
昭和56年４月 |
株式会社毎日コミュニケーションズ （現 株式会社マイナビ）入社 |
(注)３ |
11,700 |
|
平成17年12月 |
常務取締役 新事業準備室長 |
||||||
|
平成19年12月 |
日本エス・エイチ・エル 代表取締役副社長 |
||||||
|
平成20年４月 |
代表取締役社長（現任） |
||||||
|
常務取締役 |
開発担当 |
三 條 正 樹 |
昭和44年３月11日生 |
平成４年４月 |
株式会社データ通信システム |
(注)３ |
14,800 |
|
平成９年４月 |
日本エス・エイチ・エル 入社 |
||||||
|
平成13年12月 |
取締役 ＩＴチームリーダー |
||||||
|
平成16年11月 |
常務取締役(現任) |
||||||
|
常務取締役 |
管理担当 |
中 村 直 浩 |
昭和35年12月30日生 |
昭和59年12月 |
公認会計士事務所 入所 |
(注)３ |
22,100 |
|
平成２年６月 |
ティーディーケー株式会社 |
||||||
|
平成５年９月 |
日本エス・エイチ・エル 入社 |
||||||
|
平成13年12月 |
取締役 管理チームリーダー |
||||||
|
平成18年１月 |
常務取締役(現任) |
||||||
|
取締役 |
HRコンサル |
清 田 茂 |
昭和44年12月９日生 |
平成５年10月 |
日本エス・エイチ・エル 入社 |
(注)３ |
20,700 |
|
平成14年12月 |
取締役 大阪営業チームリーダー |
||||||
|
平成21年４月 |
取締役 HRコンサルティングチーム１リーダー(現任) |
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取締役 |
HRコンサル |
神 田 貴 彦 |
昭和32年12月11日生 |
昭和57年３月 |
株式会社神田 入社 |
(注)３ |
4,800 |
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昭和62年６月 |
株式会社毎日コミュニケーションズ（現 株式会社マイナビ）入社 |
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平成20年１月 |
Mainichi Communications USA Inc. (現 Mynavi USA Corporation)社長 |
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平成20年12月 |
日本エス・エイチ・エル 取締役 |
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平成21年１月 |
取締役 大阪営業チームリーダー |
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平成27年10月 |
取締役 HRコンサルティングチーム３リーダー(現任) |
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取締役 |
HRコンサル |
縄 間 重 之 |
昭和41年９月22日生 |
平成２年４月 |
株式会社毎日コミュニケーションズ（現 株式会社マイナビ）入社 |
(注)３ |
― |
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平成16年４月 |
就職情報事業本部 企画運営部部長 |
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平成25年４月 |
日本エス・エイチ・エル 出向 |
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平成25年12月 |
取締役 HRコンサルティングチーム２リーダー(現任) |
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役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 |
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取締役 |
― |
中 目 図南雄 |
昭和17年７月20日生 |
昭和42年４月 |
大和証券株式会社 入社 |
(注)４ |
1,400 |
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平成12年４月 |
日本エス・エイチ・エル 入社 |
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平成12年９月 |
監査役 |
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平成27年12月 |
取締役（監査等委員）(現任) |
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取締役 |
― |
朝 日 義 明 (注)２ |
昭和30年２月18日生 |
昭和52年４月 |
東京証券取引所（現 株式会社日本取引所グループ） 入所 |
(注)４ |
1,700 |
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昭和58年４月 |
日本合同ファイナンス株式会社 |
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(現 株式会社ジャフコ) 入社 |
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平成５年７月 |
ジーピーシー株式会社 設立 |
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代表取締役社長(現任) |
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平成10年12月 |
日本エス・エイチ・エル 監査役 |
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平成27年12月 |
取締役（監査等委員）(現任) |
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取締役 |
― |
岡 太 彬 訓 (注)２ |
昭和18年９月25日生 |
昭和56年４月 |
立教大学社会学部教授 |
(注)４ |
1,300 |
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平成14年12月 |
日本エス・エイチ・エル 監査役 |
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平成21年６月 |
立教大学名誉教授（現任） |
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平成27年１月 |
国際分類学会連合会長（現任） |
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平成27年12月 |
取締役（監査等委員）(現任) |
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計 |
78,500 |
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(注) １ 日本エス・エイチ・エルは、監査等委員会設置会社であります。
２ 取締役朝日義明氏及び岡太彬訓氏は、社外取締役であります。また、東京証券取引所が指定を義務付ける一般株主と利益相反の生じるおそれがない独立役員であります。
３ 監査等委員以外の取締役の任期は、平成28年９月期に係る定時株主総会終結の時から、平成29年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
４ 監査等委員である取締役の任期は、平成27年９月期に係る定時株主総会終結の時から、平成29年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
５ 監査等委員会の体制は、次のとおりであります。
委員長 中目図南雄
委員 朝日義明
委員 岡太彬訓
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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