HOYA(7741)の株価チャート HOYA(7741)の業績 親会社と関係会社
該当事項はありません。
① 役員一覧
HOYAは、会社法に規定する指名委員会等設置会社であり、取締役及び執行役の状況は、それぞれ次のとおりであります。
2025年6月5日(有価証券報告書提出日)現在の役員の状況は以下のとおりであります。
男性5名 女性3名 (役員のうち女性の比率37.5%)
a.取締役の状況
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役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
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取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
阿部 康行 |
1952年4月17日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
長谷川 隆代 |
1959年10月15日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
西村 美香 |
1963年8月14日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
佐藤 基嗣 |
1956年10月17日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
|
(注)3 |
38 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
|
(注)3 |
108 |
||||||||||||||||||
|
計 |
146 |
||||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香及び佐藤基嗣の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
なお、各委員会は、次の取締役により組織されております。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
阿部康行(委員長)、吉原寛章、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
|
報酬委員会 |
佐藤基嗣(委員長)、吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香 |
|
監査委員会 |
吉原寛章(委員長)、阿部康行、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
b.執行役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
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代表執行役 最高経営責任者 (CEO) |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
(注)2 |
(注)3 |
38 |
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|
代表執行役 最高財務責任者 (CFO) |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
(注)2 |
(注)3 |
108 |
||||||||||
|
執行役 チーフサステナビリティオフィサー(CSO) |
中川 知子 |
1960年3月1日生 |
|
(注)3 |
60 |
||||||||||
|
計 |
206 |
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(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.「a. 取締役の状況」をご参照ください。
3.執行役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結後最初に招集される取締役会終結の時までであります。
2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役7名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されますと、HOYAの役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。
男性5名 女性3名 (役員のうち女性の比率37.5%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
阿部 康行 |
1952年4月17日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
長谷川 隆代 |
1959年10月15日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
西村 美香 |
1963年8月14日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
佐藤 基嗣 |
1956年10月17日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
|
(注)3 |
38 |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
|
(注)3 |
108 |
||||||||||||||||||
|
計 |
146 |
||||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香及び佐藤基嗣の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
定時株主総会後の取締役会において各委員会の委員が選任され、各委員会は次の取締役により構成される予定であります。また、取締役会後の各委員会でそれぞれの委員長が決定されます。
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委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
|
報酬委員会 |
吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
|
監査委員会 |
吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
b.執行役の状況
2025年6月26日開催予定の定時株主総会直後の取締役会において執行役を選任し、代表執行役を選定する予定であります。
② 社外役員の状況
a.社外取締役の選任状況
2025年6月5日(有価証券報告書提出日)現在のHOYAの社外取締役は以下の5名です。
吉原 寛章氏
阿部 康行氏
長谷川 隆代氏
西村 美香氏
佐藤 基嗣氏
なお、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の5名となる予定であります。
吉原 寛章氏
阿部 康行氏
長谷川 隆代氏
西村 美香氏
佐藤 基嗣氏
b.社外取締役の独立性に関する考え方
各社外取締役は、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件を満たしており、当該要件は東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件より厳しいものとなっておりますので、HOYAは社外取締役としての独立性は十二分に確保されているものと判断しております。
「取締役候補者選任基準」において、以下のいずれにも該当しないことを社外取締役の独立性基準と定義しております。
<HOYAグループ関係者>
・本人がHOYAグループの出身者
・過去5年間において、家族(配偶者・子ども、二親等以内の血族・姻族)がHOYAグループの取締役・執行役・監査役・経営幹部の場合
<主要株主>
・本人がHOYAグループの主要株主(10%以上)あるいは主要株主である法人の取締役、執行役、監査役、従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
・HOYAグループが、候補者が業務執行をしている法人の主要株主の場合
<大口取引先関係者>
・HOYAグループ及び候補者本籍企業グループの双方いずれかにおいて、過去3年間のいずれかにおいて連結売上高の2%以上を占める重要な取引先の業務執行取締役・執行役・従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
<専門的サービス提供者(弁護士、会計士、税理士、弁理士、司法書士等)>
・本人がHOYAグループから過去3年間に年間500万円以上の報酬を受領している場合または家族が年間500万円以上の報酬を受領している場合
・本人が属する法人、組合等の団体がHOYAグループから年間1億円あるいは当該法人等の連結売上高の2%のいずれか高いほうを超える額の金銭等を得ている場合
<寄付等>
・本人が理事その他業務執行者として所属する団体や組織が過去3年間に年間1,000万円または当該組織の平均年間総費用の30%のいずれか大きい額を超える寄付または助成を受けている場合または家族が所属している組織が同等の寄付または助成を受けている場合
<その他>
・取締役の相互派遣の場合
・その他の重要な利害関係がHOYAグループとの間にある場合
c.社外取締役と提出会社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係
社外取締役はHOYAの株式及び新株予約権を所有しております。各社外取締役の所有株式数は(2)「役員の状況①役員一覧」に記載のとおりであります。また、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件が東京証券取引所の上場規則で定められている独立性要件を満たしていると判断しておりますので、HOYAは社外取締役全員を東京証券取引所に独立役員として届け出ております。
HOYAの2025年6月5日(有価証券報告書提出日)現在における社外取締役の重要な兼職の状況及び選任理由は以下のとおりであります。
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||
|
吉原 寛章 |
|
同氏は、財務および会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、社外取締役に選任しております。同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
阿部 康行 |
|
同氏は、総合商社住友商事株式会社にて、主に電力・機械・情報分野での業務に携わり、2回の米国駐在を経たのちにエレクトロニクス、情報関連子会社の代表取締役社長を歴任、その後住友商事株式会社で代表権を持つ取締役として同社の金融・物流ならびに新規事業の推進に携わってこられました。HOYA指名委員会としては、同氏の総合商社での幅広い経験、長年の米国駐在で養われた国際感覚、また代表取締役社長として培われた経営経験、さらには住友商事株式会社退任後の他社での社外取締役としての経験から、HOYAの取締役会に貢献していただけると考え、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元である住友商事グループとHOYAグループの間に2024年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
長谷川 隆代 |
|
同氏は、電線・ケーブルを創業とし、広くエネルギーやインフラ、通信・産業デバイス、電装・コンポーネンツ事業を展開している昭和電線グループ(現SWCCグループ)にて、研究者として長く研究開発部門に携わり、同社の技術開発を推進してまいりました。2018年に同グループとしては初の研究開発部門出身の女性代表取締役社長に就任後、同社の事業をセグメント化することで迅速なガバナンス改革を実行し、安定した収益性の確保に貢献してまいりました。HOYA指名委員会では、同氏の技術者としての知見を背景にした経営者としての経験、また新規事業や変革への取組に関してHOYAの経営に大きく貢献していただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元であるSWCCとHOYAグループの間に2024年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
西村 美香 |
|
同氏は、医療技術分野で30年以上の経験を持ち、グローバル(北米、欧州、アジア太平洋、中南米の 50 市場)で商業化戦略に携わってこられました。グローバル・マーケティング・ダイレクター等のリーダーシップポジションを通じて臨床戦略、事業戦略に関わり、安定した収益成長に貢献するフランチャイズの立ち上げに貢献した実績をお持ちです。さらにライフサイエンス系のベンチャーファンドのパートナーとしてのご経験から、最新の技術や企業について広いグローバルな視野を兼ね備えられており、これまでのご経験から、ライフサイエンス事業を中心に監督機能の強化に貢献いただけると同時にHOYAの事業戦略上、多くの助言をいただけるものと判断し、社外取締役に選任しております。なお、2024年度において同氏の出身元であるGILDE HEALTHCARE PARTNERSとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
佐藤 基嗣 |
|
同氏は、家電製品、AV機器、自動車関連製品、産業用機器、情報通信機器など、グローバルに多岐にわたる製品を展開しているパナソニックホールディングス株式会社において、管理部門をはじめとする多岐にわたるスタッフ職能を中心に、経営者として豊富な経験を有し、同社の事業成長と企業価値向上に貢献してまいりました。HOYA指名委員会では、同氏のグローバルな製造業における幅広い経験、豊富な経営管理の知見を背景にした経営者としての経験から、HOYAの新規事業などの重要課題やグループ全体の監督に関してHOYAの経営に大きく貢献していただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元であるパナソニックグループとHOYAグループの間に2024年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.2%未満であり、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
なお、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の5名となる予定であります。
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氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
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|
吉原 寛章 |
|
候補者は、財務および会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
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|
阿部 康行 |
|
候補者は、総合商社住友商事株式会社にて、主に電力・機械・情報分野での業務に携わり、2回の米国駐在を経たのちにエレクトロニクス、情報関連子会社の代表取締役社長を歴任、その後住友商事株式会社で代表権を持つ取締役として同社の金融・物流ならびに新規事業の推進に携わってこられました。HOYA指名委員会としては、候補者の総合商社での幅広い経験、長年の米国駐在で養われた国際感覚、また代表取締役社長として培われた経営経験、さらには住友商事株式会社退任後の他社での社外取締役としての経験から、HOYAの取締役会に貢献していただけると考え、社外取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元である住友商事グループとHOYAグループの間に2024年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
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|
長谷川 隆代 |
|
候補者は、電線・ケーブルを創業とし、広くエネルギーやインフラ、通信・産業デバイス、電装・コンポーネンツ事業に展開している昭和電線グループにて、研究者として長く研究開発部門に携わり、同社の技術開発を推進してまいりました。2018年に同グループとしては初の研究開発部門出身の女性代表取締役社長に就任後、同社の事業をセグメント化することで迅速なガバナンス改革を実行し、安定した収益性の確保に貢献してまいりました。HOYA指名委員会では、候補者の技術者としての知見を背景にした経営者としての経験、また新規事業や変革への取組に関してHOYAの経営に大きく貢献していただけると判断し、取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元であるSWCCとHOYAグループの間に2024年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
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氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||
|
西村 美香 |
|
候補者は、医療技術分野で30年以上の経験を持ち、グローバル(北米、欧州、アジア太平洋、中南米の 50 市場)で商業化戦略に携わってこられました。グローバル・マーケティング・ダイレクター等のリーダーシップポジションを通じて臨床戦略、事業戦略に関わり、安定した収益成長に貢献するフランチャイズの立ち上げに貢献した実績をお持ちです。さらにライフサイエンス系のベンチャーファンドのパートナーとしてのご経験から、最新の技術や企業について広いグローバルな視野を兼ね備えられており、これまでのご経験から、ライフサイエンス事業を中心に監督機能の強化に貢献いただけると同時にHOYAの事業戦略上、多くの助言をいただけるものと判断し、取締役候補者といたしました。なお、2024年度において候補者の出身元であるGILDE HEALTHCARE PARTNERSとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
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佐藤 基嗣 |
|
候補者は、家電製品、AV機器、自動車関連製品、産業用機器、情報通信機器など、グローバルに多岐にわたる製品を展開しているパナソニックホールディングス株式会社において、管理部門をはじめとする多岐にわたるスタッフ職能を中心に、経営者として豊富な経験を有し、同社の事業成長と企業価値向上に貢献してまいりました。 HOYA指名委員会では、候補者のグローバルな製造業における幅広い経験、豊富な経営管理の知見を背景にした経営者としての経験から、HOYAの新規事業などの重要課題やグループ全体の監督に関してHOYAの経営に大きく貢献していただけると判断し、取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元であるパナソニックグループとHOYAグループの間に2024年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.2%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
d.社外取締役の企業統治において果たす機能及び役割
HOYAは、社外取締役に対して、その経歴から培われた豊富な知識・経験と幅広い識見に基づき大局的な見地からのHOYAの経営の監督と助言を期待しております。HOYAにおける社外取締役の機能としては、社外取締役のみで構成されている指名委員会、報酬委員会及び監査委員会での各々の機能であり、具体的には、取締役候補、執行役候補及び代表執行役候補を選任し、必要な場合には執行役の交代を求めること、取締役、執行役の固定報酬及び執行役の業績による報酬を決定すること、並びに執行部門の業務が適法かつ効率的に運営されるように監督することとなります。また重要な役割としては、取締役会において、その独立した立場から、株主の視点をもって企業価値向上に向けての積極的な審議・決議を行うことにあります。現時点でHOYA取締役会の過半数が社外取締役で占められていることから、執行側の提案については常に社内の論理だけではない視点での判断が求められております。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査委員会及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
HOYAの監査委員会は、社外取締役全員で構成されており、下記(3)「監査の状況」①に記載のとおりであります。
該当事項はありません。
① 役員一覧
HOYAは、会社法に規定する指名委員会等設置会社であり、取締役及び執行役の状況は、それぞれ次のとおりであります。
2024年6月20日(有価証券報告書提出日)現在の役員の状況は以下のとおりであります。
男性5名 女性3名 (役員のうち女性の比率37.5%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
阿部 康行 |
1952年4月17日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||
|
取締役 |
長谷川 隆代 |
1959年10月15日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||||
|
取締役 |
西村 美香 |
1963年8月14日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
佐藤 基嗣 |
1956年10月17日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
|
(注)3 |
29 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
|
(注)3 |
97 |
||||||||||||||||||
|
計 |
126 |
||||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香及び佐藤基嗣の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
なお、各委員会は、次の取締役により組織されております。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
阿部康行(委員長)、吉原寛章、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
|
報酬委員会 |
佐藤基嗣(委員長)、吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香 |
|
監査委員会 |
吉原寛章(委員長)、阿部康行、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
b.執行役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||
|
代表執行役 最高経営責任者 (CEO) |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
(注)2 |
(注)3 |
29 |
||||||||||
|
代表執行役 最高財務責任者 (CFO) |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
(注)2 |
(注)3 |
97 |
||||||||||
|
執行役 チーフサステナビリティオフィサー(CSO) |
中川 知子 |
1960年3月1日生 |
|
(注)3 |
60 |
||||||||||
|
計 |
186 |
||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.「a. 取締役の状況」をご参照ください。
3.執行役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結後最初に招集される取締役会終結の時までであります。
2024年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役7名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されますと、HOYAの役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。
男性5名 女性3名 (役員のうち女性の比率37.5%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
阿部 康行 |
1952年4月17日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||
|
取締役 |
長谷川 隆代 |
1959年10月15日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||||
|
取締役 |
西村 美香 |
1963年8月14日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
佐藤 基嗣 |
1956年10月17日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
|
(注)3 |
29 |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
|
(注)3 |
97 |
||||||||||||||||||
|
計 |
126 |
||||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香及び佐藤基嗣の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
定時株主総会後の取締役会において各委員会の委員が選任され、各委員会は次の取締役により構成される予定であります。また、取締役会後の各委員会でそれぞれの委員長が決定されます。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
|
報酬委員会 |
吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
|
監査委員会 |
吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
b.執行役の状況
2024年6月27日開催予定の定時株主総会直後の取締役会において執行役を選任し、代表執行役を選定する予定であります。
② 社外役員の状況
a.社外取締役の選任状況
2024年6月20日(有価証券報告書提出日)現在のHOYAの社外取締役は以下の5名です。
吉原 寛章氏
阿部 康行氏
長谷川 隆代氏
西村 美香氏
佐藤 基嗣氏
なお、2024年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の5名となる予定であります。
吉原 寛章氏
阿部 康行氏
長谷川 隆代氏
西村 美香氏
佐藤 基嗣氏
b.社外取締役の独立性に関する考え方
各社外取締役は、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件を満たしており、当該要件は東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件より厳しいものとなっておりますので、HOYAは社外取締役としての独立性は十二分に確保されているものと判断しております。
「取締役候補者選任基準」において、以下のいずれにも該当しないことを社外取締役の独立性基準と定義しております。
<HOYAグループ関係者>
・本人がHOYAグループの出身者
・過去5年間において、家族(配偶者・子ども、二親等以内の血族・姻族)がHOYAグループの取締役・執行役・監査役・経営幹部の場合
<主要株主>
・本人がHOYAグループの主要株主(10%以上)あるいは主要株主である法人の取締役、執行役、監査役、従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
・HOYAグループが、候補者が業務執行をしている法人の主要株主の場合
<大口取引先関係者>
・HOYAグループ及び候補者本籍企業グループの双方いずれかにおいて、過去3年間のいずれかにおいて連結売上高の2%以上を占める重要な取引先の業務執行取締役・執行役・従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
<専門的サービス提供者(弁護士、会計士、税理士、弁理士、司法書士等)>
・本人がHOYAグループから過去3年間に年間500万円以上の報酬を受領している場合または家族が年間500万円以上の報酬を受領している場合
・本人が属する法人、組合等の団体がHOYAグループから年間1億円あるいは当該法人等の連結売上高の2%のいずれか高いほうを超える額の金銭等を得ている場合
<寄付等>
・本人が理事その他業務執行者として所属する団体や組織が過去3年間に年間1,000万円または当該組織の平均年間総費用の30%のいずれか大きい額を超える寄付または助成を受けている場合または家族が所属している組織が同等の寄付または助成を受けている場合
<その他>
・取締役の相互派遣の場合
・その他の重要な利害関係がHOYAグループとの間にある場合
c.社外取締役と提出会社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係
社外取締役はHOYAの株式及び新株予約権を所有しております。各社外取締役の所有株式数は(2)「役員の状況①役員一覧」に記載のとおりであります。また、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件が東京証券取引所の上場規則で定められている独立性要件を満たしていると判断しておりますので、HOYAは社外取締役全員を東京証券取引所に独立役員として届け出ております。
HOYAの2024年6月20日(有価証券報告書提出日)現在における社外取締役の重要な兼職の状況及び選任理由は以下のとおりであります。
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||
|
吉原 寛章 |
|
同氏は、財務および会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、社外取締役に選任しております。同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
阿部 康行 |
|
同氏は、総合商社住友商事株式会社にて、主に電力・機械・情報分野での業務に携わり、2回の米国駐在を経たのちにエレクトロニクス、情報関連子会社の代表取締役社長を歴任、その後住友商事株式会社で代表権を持つ取締役として同社の金融・物流ならびに新規事業の推進に携わってこられました。HOYA指名委員会としては、同氏の総合商社での幅広い経験、長年の米国駐在で養われた国際感覚、また代表取締役社長として培われた経営経験、さらには住友商事株式会社退任後の他社での社外取締役としての経験から、HOYAの取締役会に貢献していただけると考え、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元である住友商事グループとHOYAグループの間に2023年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
長谷川 隆代 |
|
同氏は、電線・ケーブルを創業とし、広くエネルギーやインフラ、通信・産業デバイス、電装・コンポーネンツ事業を展開している昭和電線グループにて、研究者として長く研究開発部門に携わり、同社の技術開発を推進してまいりました。2018年に同グループとしては初の研究開発部門出身の女性代表取締役社長に就任後、同社の事業をセグメント化することで迅速なガバナンス改革を実行し、安定した収益性の確保に貢献してまいりました。HOYA指名委員会では、同氏の技術者としての知見を背景にした経営者としての経験、また新規事業や変革への取組に関してHOYAの経営に大きく貢献していただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2023年度において同氏の出身元であるSWCCとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
西村 美香 |
|
同氏は、医療技術分野で30年以上の経験を持ち、グローバル(北米、欧州、アジア太平洋、中南米の 50 市場)で商業化戦略に携わってこられました。グローバル・マーケティング・ダイレクター等のリーダーシップポジションを通じて臨床戦略、事業戦略に関わり、安定した収益成長に貢献するフランチャイズの立ち上げに貢献した実績をお持ちです。さらにライフサイエンス系のベンチャーファンドのパートナーとしてのご経験から、最新の技術や企業について広いグローバルな視野を兼ね備えられており、これまでのご経験から、ライフサイエンス事業を中心に監督機能の強化に貢献いただけると同時にHOYAの事業戦略上、多くの助言をいただけるものと判断し、社外取締役に選任しております。なお、2023年度において同氏の出身元であるGILDE HEALTHCARE PARTNERSとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
佐藤 基嗣 |
|
同氏は、家電製品、AV機器、自動車関連製品、産業用機器、情報通信機器など、グローバルに多岐にわたる製品を展開しているパナソニックホールディングス株式会社において、管理部門をはじめとする多岐にわたるスタッフ職能を中心に、経営者として豊富な経験を有し、同社の事業成長と企業価値向上に貢献してまいりました。HOYA指名委員会では、同氏のグローバルな製造業における幅広い経験、豊富な経営管理の知見を背景にした経営者としての経験から、HOYAの新規事業などの重要課題やグループ全体の監督に関してHOYAの経営に大きく貢献していただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元であるパナソニックグループとHOYAグループの間に2023年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
なお、2024年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の5名となる予定であります。
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氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
||
|
吉原 寛章 |
|
候補者は、財務および会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||
|
阿部 康行 |
|
候補者は、総合商社住友商事株式会社にて、主に電力・機械・情報分野での業務に携わり、2回の米国駐在を経たのちにエレクトロニクス、情報関連子会社の代表取締役社長を歴任、その後住友商事株式会社で代表権を持つ取締役として同社の金融・物流ならびに新規事業の推進に携わってこられました。HOYA指名委員会としては、候補者の総合商社での幅広い経験、長年の米国駐在で養われた国際感覚、また代表取締役社長として培われた経営経験、さらには住友商事株式会社退任後の他社での社外取締役としての経験から、HOYAの取締役会に貢献していただけると考え、社外取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元である住友商事グループとHOYAグループの間に2023年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||
|
長谷川 隆代 |
|
候補者は、電線・ケーブルを創業とし、広くエネルギーやインフラ、通信・産業デバイス、電装・コンポーネンツ事業に展開している昭和電線グループにて、研究者として長く研究開発部門に携わり、同社の技術開発を推進してまいりました。2018年に同グループとしては初の研究開発部門出身の女性代表取締役社長に就任後、同社の事業をセグメント化することで迅速なガバナンス改革を実行し、安定した収益性の確保に貢献してまいりました。HOYA指名委員会では、候補者の技術者としての知見を背景にした経営者としての経験、また新規事業や変革への取組に関してHOYAの経営に大きく貢献していただけると判断し、取締役候補者といたしました。なお、2023年度において候補者の出身元であるSWCCとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||
|
西村 美香 |
|
候補者は、医療技術分野で30年以上の経験を持ち、グローバル(北米、欧州、アジア太平洋、中南米の 50 市場)で商業化戦略に携わってこられました。グローバル・マーケティング・ダイレクター等のリーダーシップポジションを通じて臨床戦略、事業戦略に関わり、安定した収益成長に貢献するフランチャイズの立ち上げに貢献した実績をお持ちです。さらにライフサイエンス系のベンチャーファンドのパートナーとしてのご経験から、最新の技術や企業について広いグローバルな視野を兼ね備えられており、これまでのご経験から、ライフサイエンス事業を中心に監督機能の強化に貢献いただけると同時にHOYAの事業戦略上、多くの助言をいただけるものと判断し、取締役候補者といたしました。なお、2023年度において候補者の出身元であるGILDE HEALTHCARE PARTNERSとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
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佐藤 基嗣 |
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候補者は、家電製品、AV機器、自動車関連製品、産業用機器、情報通信機器など、グローバルに多岐にわたる製品を展開しているパナソニックホールディングス株式会社において、管理部門をはじめとする多岐にわたるスタッフ職能を中心に、経営者として豊富な経験を有し、同社の事業成長と企業価値向上に貢献してまいりました。 HOYA指名委員会では、候補者のグローバルな製造業における幅広い経験、豊富な経営管理の知見を背景にした経営者としての経験から、HOYAの新規事業などの重要課題やグループ全体の監督に関してHOYAの経営に大きく貢献していただけると判断し、取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元であるパナソニックグループとHOYAグループの間に2023年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
d.社外取締役の企業統治において果たす機能及び役割
HOYAは、社外取締役に対して、その経歴から培われた豊富な知識・経験と幅広い識見に基づき大局的な見地からのHOYAの経営の監督と助言を期待しております。HOYAにおける社外取締役の機能としては、社外取締役のみで構成されている指名委員会、報酬委員会及び監査委員会での各々の機能であり、具体的には、取締役候補、執行役候補及び代表執行役候補を選任し、必要な場合には執行役の交代を求めること、取締役、執行役の固定報酬及び執行役の業績による報酬を決定すること、並びに執行部門の業務が適法かつ効率的に運営されるように監督することとなります。また重要な役割としては、取締役会において、その独立した立場から、株主の視点をもって企業価値向上に向けての積極的な審議・決議を行うことにあります。現時点でHOYA取締役会の過半数が社外取締役で占められていることから、執行側の提案については常に社内の論理だけではない視点での判断が求められております。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査委員会及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
HOYAの監査委員会は、社外取締役全員で構成されており、下記(3)「監査の状況」①に記載のとおりであります。
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。
(1)退任役員
|
役職名 |
氏名 |
退任年月日 |
|
執行役 チーフビジネスデベロップメントオフィサー(CBDO) 兼 チーフリーガルオフィサー (CLO) |
Augustine Yee |
2023年6月23日 |
(2)異動後の役員の男女別人数及び女性の比率
男性5名 女性3名 (役員の内女性の比率37.5%)
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。
(1)退任役員
|
役職名 |
氏名 |
退任年月日 |
|
執行役 チーフビジネスデベロップメントオフィサー(CBDO) 兼 チーフリーガルオフィサー (CLO) |
Augustine Yee |
2023年6月23日 |
(2)異動後の役員の男女別人数及び女性の比率
男性5名 女性3名 (役員の内女性の比率37.5%)
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。
(1)退任役員
|
役職名 |
氏名 |
退任年月日 |
|
執行役 チーフビジネスデベロップメン トオフィサー(CBDO)兼 チーフリーガルオフィサー (CLO) |
Augustine Yee |
2023年6月23日 |
(2)異動後の役員の男女別人数及び女性の比率
男性5名 女性3名 (役員の内女性の比率37.5%)
① 役員一覧
HOYAは、会社法に規定する指名委員会等設置会社であり、取締役及び執行役の状況は、それぞれ次のとおりであります。
2023年6月6日(有価証券報告書提出日)現在の役員の状況は以下のとおりであります。
男性7名 女性3名 (役員のうち女性の比率30.0%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
浦野 光人 |
1948年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||
|
取締役 |
海堀 周造 |
1948年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
阿部 康行 |
1952年4月17日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
長谷川 隆代 |
1959年10月15日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||
|
取締役 |
西村 美香 |
1963年8月14日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||||
|
取締役 |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
|
(注)3 |
14 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
|
(注)3 |
80 |
||||||||||||||||||
|
計 |
154 |
||||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の浦野光人、海堀周造、吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代及び西村美香の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
なお、各委員会は、次の取締役により組織されております。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
浦野光人(委員長)、海堀周造、吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香 |
|
報酬委員会 |
海堀周造(委員長)、浦野光人、吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香 |
|
監査委員会 |
吉原寛章(委員長)、浦野光人、海堀周造、阿部康行、長谷川隆代、西村美香 |
b.執行役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||
|
代表執行役 最高経営責任者 (CEO) |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
(注)2 |
(注)3 |
14 |
||||||||||
|
代表執行役 最高財務責任者 (CFO) |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
(注)2 |
(注)3 |
80 |
||||||||||
|
執行役 チーフビジネスデベロップメントオフィサー(CBDO)兼 チーフリーガルオフィサー (CLO) |
Augustine Yee |
1965年12月7日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||
|
執行役 チーフサステナビリティオフィサー(CSO) |
中川 知子 |
1960年3月1日生 |
|
(注)3 |
60 |
||||||||||
|
計 |
154 |
||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.「a. 取締役の状況」をご参照ください。
3.執行役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結後最初に招集される取締役会終結の時までであります。
2023年6月23日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役7名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されますと、HOYAの役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。
男性6名 女性3名 (役員のうち女性の比率33.3%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
阿部 康行 |
1952年4月17日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
長谷川 隆代 |
1959年10月15日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||
|
取締役 |
西村 美香 |
1963年8月14日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||||
|
取締役 |
佐藤 基嗣 |
1956年10月17日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
|
(注)3 |
14 |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
|
(注)3 |
80 |
||||||||||||||||||
|
計 |
94 |
||||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香及び佐藤基嗣の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
定時株主総会後の取締役会において各委員会の委員が選任され、各委員会は次の取締役により構成される予定であります。また、取締役会後の各委員会でそれぞれの委員長が決定されます。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
|
報酬委員会 |
吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
|
監査委員会 |
吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香、佐藤基嗣 |
b.執行役の状況
2023年6月23日開催予定の定時株主総会直後の取締役会において執行役を選任し、代表執行役を選定する予定であります。
② 社外役員の状況
a.社外取締役の選任状況
2023年6月6日(有価証券報告書提出日)現在のHOYAの社外取締役は以下の6名です。
浦野 光人氏
海堀 周造氏
吉原 寛章氏
阿部 康行氏
長谷川 隆代氏
西村 美香氏
なお、2023年6月23日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の5名となる予定であります。
吉原 寛章氏
阿部 康行氏
長谷川 隆代氏
西村 美香氏
佐藤 基嗣氏
b.社外取締役の独立性に関する考え方
各社外取締役は、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件を満たしており、当該要件は東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件より厳しいものとなっておりますので、HOYAは社外取締役としての独立性は十二分に確保されているものと判断しております。
「取締役候補者選任基準」において、以下のいずれにも該当しないことを社外取締役の独立性基準と定義しております。
<HOYAグループ関係者>
・本人がHOYAグループの出身者
・過去5年間において、家族(配偶者・子ども、二親等以内の血族・姻族)がHOYAグループの取締役・執行役・監査役・経営幹部の場合
<主要株主>
・本人がHOYAグループの主要株主(10%以上)あるいは主要株主である法人の取締役、執行役、監査役、従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
・HOYAグループが、候補者が業務執行をしている法人の主要株主の場合
<大口取引先関係者>
・HOYAグループ及び候補者本籍企業グループの双方いずれかにおいて、過去3年間のいずれかにおいて連結売上高の2%以上を占める重要な取引先の業務執行取締役・執行役・従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
<専門的サービス提供者(弁護士、会計士、税理士、弁理士、司法書士等)>
・本人がHOYAグループから過去3年間に年間500万円以上の報酬を受領している場合または家族が年間500万円以上の報酬を受領している場合
・本人が属する法人、組合等の団体がHOYAグループから年間1億円あるいは当該法人等の連結売上高の2%のいずれか高いほうを超える額の金銭等を得ている場合
<寄付等>
・本人が理事その他業務執行者として所属する団体や組織が過去3年間に年間1,000万円または当該組織の平均年間総費用の30%のいずれか大きい額を超える寄付または助成を受けている場合または家族が所属している組織が同等の寄付または助成を受けている場合
<その他>
・取締役の相互派遣の場合
・その他の重要な利害関係がHOYAグループとの間にある場合
c.社外取締役と提出会社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係
社外取締役はHOYAの株式及び新株予約権を所有しております。各社外取締役の所有株式数は(2)「役員の状況①役員一覧」に記載のとおりであります。また、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件が東京証券取引所の上場規則で定められている独立性要件を満たしていると判断しておりますので、HOYAは社外取締役全員を東京証券取引所に独立役員として届け出ております。
HOYAの2023年6月6日(有価証券報告書提出日)現在における社外取締役の重要な兼職の状況及び選任理由は以下のとおりであります。
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||
|
浦野 光人 |
|
同氏は、冷凍食品メーカー大手の株式会社ニチレイにおいて早くから資本効率に着目され、分社化と情報化で効率経営を展開してこられました。特に経営の情報化に関して豊富な経験と確固たる実績を有しておられ、HOYA指名委員会では、同社での実績に加えて、他の東証一部上場会社における社外取締役、社外監査役を務めた経歴に基づいた経営者としての高い見識と豊富な経験を活かし、経営全般について提言いただくことにより、経営の効率化や透明性の向上に大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2022年度において同氏の出身元であるニチレイグループとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
海堀 周造 |
|
同氏は、計測機器から制御事業を営む横河電機株式会社で、同社の経営が厳しかった2007年に社長に就任した後、ハードからソフトへのビジネスモデルの転換、ならびにグローバル化の推進により、同社の立て直しに尽力し、黒字化を達成した実績をお持ちです。HOYA指名委員会では、経営環境の変化に果敢に取り組んで成果をあげられた実績、またHOYAが成長分野として位置付けるライフケアセグメントの課題であるソフト面の強化についても豊富な経験から提言いただき、HOYAの経営に大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元である横河電機グループとHOYAグループの間に2022年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
吉原 寛章 |
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同氏は、財務および会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、社外取締役に選任しております。同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
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阿部 康行 |
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同氏は、総合商社住友商事株式会社にて、主に電力・機械・情報分野での業務に携わり、2回の米国駐在を経たのちにエレクトロニクス、情報関連子会社の代表取締役社長を歴任、その後住友商事株式会社で代表権を持つ取締役として同社の金融・物流ならびに新規事業の推進に携わってこられました。HOYA指名委員会としては、同氏の総合商社での幅広い経験、長年の米国駐在で養われた国際感覚、また代表取締役社長として培われた経営経験、さらには住友商事株式会社退任後の他社での社外取締役としての経験から、HOYAの取締役会に貢献していただけると考え、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元である住友商事グループとHOYAグループの間に2022年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
長谷川 隆代 |
|
同氏は、電線・ケーブルを創業とし、広くエネルギーやインフラ、通信・産業デバイス、電装・コンポーネンツ事業を展開している昭和電線グループにて、研究者として長く研究開発部門に携わり、同社の技術開発を推進してまいりました。2018年に同グループとしては初の研究開発部門出身の女性代表取締役社長に就任後、同社の事業をセグメント化することで迅速なガバナンス改革を実行し、安定した収益性の確保に貢献してまいりました。HOYA指名委員会では、同氏の技術者としての知見を背景にした経営者としての経験、また新規事業や変革への取組に関してHOYAの経営に大きく貢献していただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2022年度において同氏の出身元であるSWCCとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
西村 美香 |
|
同氏は、医療技術分野で30年以上の経験を持ち、グローバル(北米、欧州、アジア太平洋、中南米の 50 市場)で商業化戦略に携わってこられました。グローバル・マーケティング・ダイレクター等のリーダーシップポジションを通じて臨床戦略、事業戦略に関わり、安定した収益成長に貢献するフランチャイズの立ち上げに貢献した実績をお持ちです。さらにライフサイエンス系のベンチャーファンドのパートナーとしてのご経験から、最新の技術や企業について広いグローバルな視野を兼ね備えられており、これまでのご経験から、ライフサイエンス事業を中心に監督機能の強化に貢献いただけると同時にHOYAの事業戦略上、多くの助言をいただけるものと判断し、社外取締役に選任しております。なお、2022年度において同氏の出身元であるGILDE HEALTHCARE PARTNERSとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
なお、2023年6月23日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の5名となる予定であります。
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氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||
|
吉原 寛章 |
|
候補者は、財務および会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
阿部 康行 |
|
候補者は、総合商社住友商事株式会社にて、主に電力・機械・情報分野での業務に携わり、2回の米国駐在を経たのちにエレクトロニクス、情報関連子会社の代表取締役社長を歴任、その後住友商事株式会社で代表権を持つ取締役として同社の金融・物流ならびに新規事業の推進に携わってこられました。HOYA指名委員会としては、候補者の総合商社での幅広い経験、長年の米国駐在で養われた国際感覚、また代表取締役社長として培われた経営経験、さらには住友商事株式会社退任後の他社での社外取締役としての経験から、HOYAの取締役会に貢献していただけると考え、社外取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元である住友商事グループとHOYAグループの間に2022年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
長谷川 隆代 |
|
候補者は、電線・ケーブルを創業とし、広くエネルギーやインフラ、通信・産業デバイス、電装・コンポーネンツ事業に展開している昭和電線グループにて、研究者として長く研究開発部門に携わり、同社の技術開発を推進してまいりました。2018年に同グループとしては初の研究開発部門出身の女性代表取締役社長に就任後、同社の事業をセグメント化することで迅速なガバナンス改革を実行し、安定した収益性の確保に貢献してまいりました。HOYA指名委員会では、候補者の技術者としての知見を背景にした経営者としての経験、また新規事業や変革への取組に関してHOYAの経営に大きく貢献していただけると判断し、取締役候補者といたしました。なお、2022年度において候補者の出身元であるSWCCとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||
|
西村 美香 |
|
候補者は、医療技術分野で30年以上の経験を持ち、グローバル(北米、欧州、アジア太平洋、中南米の 50 市場)で商業化戦略に携わってこられました。グローバル・マーケティング・ダイレクター等のリーダーシップポジションを通じて臨床戦略、事業戦略に関わり、安定した収益成長に貢献するフランチャイズの立ち上げに貢献した実績をお持ちです。さらにライフサイエンス系のベンチャーファンドのパートナーとしてのご経験から、最新の技術や企業について広いグローバルな視野を兼ね備えられており、これまでのご経験から、ライフサイエンス事業を中心に監督機能の強化に貢献いただけると同時にHOYAの事業戦略上、多くの助言をいただけるものと判断し、取締役候補者といたしました。なお、2022年度において候補者の出身元であるGILDE HEALTHCARE PARTNERSとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
佐藤 基嗣 |
|
候補者は、家電製品、AV機器、自動車関連製品、産業用機器、情報通信機器など、グローバルに多岐にわたる製品を展開しているパナソニックホールディングス株式会社において、管理部門をはじめとする多岐にわたるスタッフ職能を中心に、経営者として豊富な経験を有し、同社の事業成長と企業価値向上に貢献してまいりました。 HOYA指名委員会では、候補者のグローバルな製造業における幅広い経験、豊富な経営管理の知見を背景にした経営者としての経験から、HOYAの新規事業などの重要課題やグループ全体の監督に関してHOYAの経営に大きく貢献していただけると判断し、取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元であるパナソニックグループとHOYAグループの間に2022年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
d.社外取締役の企業統治において果たす機能及び役割
HOYAは、社外取締役に対して、その経歴から培われた豊富な知識・経験と幅広い識見に基づき大局的な見地からのHOYAの経営の監督と助言を期待しております。HOYAにおける社外取締役の機能としては、社外取締役のみで構成されている指名委員会、報酬委員会及び監査委員会での各々の機能であり、具体的には、取締役候補、執行役候補及び代表執行役候補を選任し、必要な場合には執行役の交代を求めること、取締役、執行役の固定報酬及び執行役の業績による報酬を決定すること、並びに執行部門の業務が適法かつ効率的に運営されるように監督することとなります。また重要な役割としては、取締役会において、その独立した立場から、株主の視点をもって企業価値向上に向けての積極的な審議・決議を行うことにあります。現時点でHOYA取締役会の過半数が社外取締役で占められていることから、執行側の提案については常に社内の論理だけではない視点での判断が求められております。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査委員会及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
HOYAの監査委員会は、社外取締役全員で構成されており、下記(3)「監査の状況」①に記載のとおりであります。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
① 役員一覧
HOYAは、会社法に規定する指名委員会等設置会社であり、取締役及び執行役の状況は、それぞれ次のとおりであります。
2022年6月3日(有価証券報告書提出日)現在の役員の状況は以下のとおりであります。
男性8名 女性2名 (役員のうち女性の比率20.0%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
内永 ゆか子 |
1946年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
浦野 光人 |
1948年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||
|
取締役 |
海堀 周造 |
1948年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
阿部 康行 |
1952年4月17日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
鈴木 洋 |
1958年8月31日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
計 |
70 |
||||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の内永ゆか子、浦野光人、海堀周造、吉原寛章及び阿部康行の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
なお、各委員会は、次の取締役により組織されております。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
浦野光人(委員長)、内永ゆか子、海堀周造、吉原寛章、阿部康行、鈴木洋 |
|
報酬委員会 |
海堀周造(委員長)、内永ゆか子、浦野光人、吉原寛章、阿部康行、鈴木洋 |
|
監査委員会 |
内永ゆか子(委員長)、浦野光人、海堀周造、吉原寛章、阿部康行、鈴木洋 |
b.執行役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
代表執行役 最高経営責任者 (CEO) |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
|
(注)2 |
14 |
||||||||||||||||
|
代表執行役 最高財務責任者 (CFO) |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
|
(注)2 |
80 |
||||||||||||||||
|
執行役 チーフリーガルオフィサー (CLO) 兼チーフビジネスデベロップメントオフィサー(CBDO) |
Augustine Yee |
1965年12月7日生 |
|
(注)2 |
- |
||||||||||||||||
|
執行役 チーフサステナビリティオフィサー(CSO) |
中川 知子 |
1960年3月1日生 |
|
(注)2 |
60 |
||||||||||||||||
|
計 |
154 |
||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.執行役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結後最初に招集される取締役会終結の時までであります。
2022年6月28日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役8名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されますと、HOYAの役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。
男性7名 女性3名 (役員のうち女性の比率30.0%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
浦野 光人 |
1948年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||
|
取締役 |
海堀 周造 |
1948年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
阿部 康行 |
1952年4月17日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
長谷川 隆代 |
1959年10月15日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
西村 美香 |
1963年8月14日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
|
(注)3 |
14 |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
|
(注)3 |
80 |
||||||||||||||||||
|
計 |
154 |
||||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の浦野光人、海堀周造、吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代及び西村美香の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
定時株主総会後の取締役会において各委員会の委員が選任され、各委員会は次の取締役により構成される予定であります。また、取締役会後の各委員会でそれぞれの委員長が決定されます。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
浦野光人、海堀周造、吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香 |
|
報酬委員会 |
浦野光人、海堀周造、吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香 |
|
監査委員会 |
浦野光人、海堀周造、吉原寛章、阿部康行、長谷川隆代、西村美香 |
b.執行役の状況
2022年6月28日開催予定の定時株主総会直後の取締役会において執行役4名を選任し、代表執行役を選定する予定であります。
② 社外役員の状況
a.社外取締役の選任状況
2022年6月3日(有価証券報告書提出日)現在のHOYAの社外取締役は以下の5名です。
内永 ゆか子氏
浦野 光人氏
海堀 周造氏
吉原 寛章氏
阿部 康行氏
なお、2022年6月28日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役8名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の6名となる予定であります。
浦野 光人氏
海堀 周造氏
吉原 寛章氏
阿部 康行氏
長谷川 隆代氏
西村 美香氏
b.社外取締役の独立性に関する考え方
各社外取締役は、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件を満たしており、当該要件は東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件より厳しいものとなっておりますので、HOYAは社外取締役としての独立性は十二分に確保されているものと判断しております。
「取締役候補者選任基準」において、以下のいずれにも該当しないことを社外取締役の独立性基準と定義しております。
<HOYAグループ関係者>
・本人がHOYAグループの出身者
・過去5年間において、家族(配偶者・子ども、二親等以内の血族・姻族)がHOYAグループの取締役・執行役・監査役・経営幹部の場合
<主要株主>
・本人がHOYAグループの主要株主(10%以上)あるいは主要株主である法人の取締役、執行役、監査役、従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
・HOYAグループが、候補者が業務執行をしている法人の主要株主の場合
<大口取引先関係者>
・HOYAグループ及び候補者本籍企業グループの双方いずれかにおいて、過去3年間のいずれかにおいて連結売上高の2%以上を占める重要な取引先の業務執行取締役・執行役・従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
<専門的サービス提供者(弁護士、会計士、税理士、弁理士、司法書士等)>
・本人がHOYAグループから過去3年間に年間500万円以上の報酬を受領している場合または家族が年間500万円以上の報酬を受領している場合
・本人が属する法人、組合等の団体がHOYAグループから年間1億円あるいは当該法人等の連結売上高の2%のいずれか高いほうを超える額の金銭等を得ている場合
<寄付等>
・本人が理事その他業務執行者として所属する団体や組織が過去3年間に年間1,000万円または当該組織の平均年間総費用の30%のいずれか大きい額を超える寄付または助成を受けている場合または家族が所属している組織が同等の寄付または助成を受けている場合
<その他>
・取締役の相互派遣の場合
・その他の重要な利害関係がHOYAグループとの間にある場合
c.社外取締役と提出会社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係
社外取締役はHOYAの株式及び新株予約権を所有しております。各社外取締役の所有株式数は(2)「役員の状況①役員一覧」に記載のとおりであります。また、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件が東京証券取引所の上場規則で定められている独立性要件を満たしていると判断しておりますので、HOYAは社外取締役全員を東京証券取引所に独立役員として届け出ております。
HOYAの2022年6月3日(有価証券報告書提出日)現在における社外取締役の重要な兼職の状況及び選任理由は以下のとおりであります。
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||
|
内永 ゆか子 |
|
同氏は、日本アイ・ビー・エム株式会社において女性初の取締役となられた女性エグゼクティブの草分けであり、その後、株式会社ベネッセホールディングス傘下のベルリッツ コーポレーションでは、最高経営責任者として「グローバル人材育成企業」としてのブランドを確立され、世界で勝てる日本人経営者を作るための英会話学校としての実績を収められてきました。また、長年、企業の女性活用を促進する活動にも力を注いでこられており、HOYAにおけるダイバーシティ推進についても助言をいただいております。HOYA指名委員会では、経営におけるIT活用、人材のグローバル化やダイバーシティ・マネジメント等に対してさらに大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2021年度におけるHOYAグループと同氏の出身元であるベネッセグループとの取引は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏が理事長を兼職する特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワークへ158万円の会費支払がありましたが、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
|
浦野 光人 |
|
同氏は、冷凍食品メーカー大手の株式会社ニチレイにおいて早くから資本効率に着目され、分社化と情報化で効率経営を展開してこられました。特に経営の情報化に関して豊富な経験と確固たる実績を有しておられ、HOYA指名委員会では、同社での実績に加えて、他の東証一部上場会社における社外取締役、社外監査役を務めた経歴に基づいた経営者としての高い見識と豊富な経験を活かし、経営全般について提言いただくことにより、経営の効率化や透明性の向上に大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2021年度において同氏の出身元であるニチレイグループとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
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氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||
|
海堀 周造 |
|
同氏は、計測機器から制御事業を営む横河電機株式会社で、同社の経営が厳しかった2007年に社長に就任した後、ハードからソフトへのビジネスモデルの転換、ならびにグローバル化の推進により、同社の立て直しに尽力し、黒字化を達成した実績をお持ちです。HOYA指名委員会では、経営環境の変化に果敢に取り組んで成果をあげられた実績、またHOYAが成長分野として位置付けるライフケアセグメントの課題であるソフト面の強化についても豊富な経験から提言いただき、HOYAの経営に大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元である横河電機グループとHOYAグループの間に2021年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
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吉原 寛章 |
|
同氏は、財務および会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、社外取締役に選任しております。同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
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阿部 康行 |
|
同氏は、総合商社住友商事株式会社にて、主に電力・機械・情報分野での業務に携わり、2回の米国駐在を経たのちにエレクトロニクス、情報関連子会社の代表取締役社長を歴任、その後住友商事株式会社で代表権を持つ取締役として同社の金融・物流ならびに新規事業の推進に携わってこられました。HOYA指名委員会としては、同氏の総合商社での幅広い経験、長年の米国駐在で養われた国際感覚、また代表取締役社長として培われた経営経験、さらには住友商事株式会社退任後の他社での社外取締役としての経験から、HOYAの取締役会に貢献していただけると考え、社外取締役に選任しております。なお、候補者の出身元である住友商事グループとHOYAグループの間に2021年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
なお、2022年6月28日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役8名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の6名となる予定であります。
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氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|
|
浦野 光人 |
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候補者は、冷凍食品メーカー大手の株式会社ニチレイにおいて早くから資本効率に着目され、分社化と情報化で効率経営を展開してこられました。特に経営の情報化に関して豊富な経験と確固たる実績を有しておられ、HOYA指名委員会では、同社での実績に加えて、他の東証一部上場会社における社外取締役、社外監査役を務めた経歴に基づいた経営者としての高い見識と豊富な経験を活かし、経営全般について提言いただくことにより、経営の効率化や透明性の向上に大きな貢献をしていただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。なお、2021年度において候補者の出身元であるニチレイグループとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事 項はありません。 |
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|
海堀 周造 |
|
候補者は、計測機器から制御事業を営む横河電機株式会社で、同社の経営が厳しかった2007年に社長に就任した後、ハードからソフトへのビジネスモデルの転換、ならびにグローバル化の推進により、同社の立て直しに尽力し、黒字化を達成した実績をお持ちです。HOYA指名委員会では、経営環境の変化に果敢に取り組んで成果をあげられた実績、またHOYAが成長分野として位置付けるライフケアセグメントの課題であるソフト面の強化についても豊富な経験から提言いただき、HOYAの経営に大きな貢献をしていただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元である横河電機グループとHOYAグループの間に2021年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
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|
吉原 寛章 |
|
候補者は、財務および会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
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氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||
|
阿部 康行 |
|
候補者は、総合商社住友商事株式会社にて、主に電力・機械・情報分野での業務に携わり、2回の米国駐在を経たのちにエレクトロニクス、情報関連子会社の代表取締役社長を歴任、その後住友商事株式会社で代表権を持つ取締役として同社の金融・物流ならびに新規事業の推進に携わってこられました。HOYA指名委員会としては、同氏の総合商社での幅広い経験、長年の米国駐在で養われた国際感覚、また代表取締役社長として培われた経営経験、さらには住友商事株式会社退任後の他社での社外取締役としての経験から、HOYAの取締役会に貢献していただけると考え、社外取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元である住友商事グループとHOYAグループの間に2021年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
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長谷川 隆代 |
|
候補者は、電線・ケーブルを創業とし、広くエネルギーやインフラ、通信・産業デバイス、電装・コンポーネンツ事業を展開している昭和電線グループにて、研究者として長く研究開発部門に携わり、同社の技術開発を推進してまいりました。2018年に同グループとしては初の研究開発部門出身の女性代表取締役社長に就任後、同社の事業をセグメント化することで迅速なガバナンス改革を実行し、安定した収益性の確保に貢献してまいりました。HOYA指名委員会では、候補者の技術者としての知見を背景にした経営者としての経験、また新規事業や変革への取組みに関してHOYAの経営に大きく貢献していただけると判断し、取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元である昭和電線ホールディングスグループとHOYAグループの間に2021年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||
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西村 美香 |
|
候補者は、医療技術分野で30年以上の経験を持ち、グローバル(北米、欧州、アジア太平洋、中南米の 50 市場)で商業化戦略に携わってこられました。グローバル・マーケティング・ダイレクター等のリーダーシップポジションを通じて臨床戦略、事業戦略に関わり、安定した収益成長に貢献するフランチャイズの立ち上げに貢献した実績をお持ちです。さらにライフサイエンス系のベンチャーファンドのパートナーとしてのご経験から、最新の技術や企業について広いグローバルな視野を兼ね備えられており、これまでのご経験から、ライフサイエンス事業を中心に監督機能の強化に貢献いただけると同時にHOYAの事業戦略上、多くの助言をいただけるものと判断し、取締役候補者といたしました。なお、2021年度において候補者の出身元であるGILDE HEALTHCARE PARTNERSとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
d.社外取締役の企業統治において果たす機能及び役割
HOYAは、社外取締役に対して、その経歴から培われた豊富な知識・経験と幅広い識見に基づき大局的な見地からのHOYAの経営の監督と助言を期待しております。HOYAにおける社外取締役の機能としては、社外取締役のみで構成されている指名委員会、報酬委員会及び監査委員会での各々の機能であり、具体的には、取締役候補、執行役候補及び代表執行役候補を選任し、必要な場合には執行役の交代を求めること、取締役、執行役の固定報酬及び執行役の業績による報酬を決定すること、並びに執行部門の業務が適法かつ効率的に運営されるように監督することとなります。また重要な役割としては、取締役会において、その独立した立場から、株主の視点をもって企業価値向上に向けての積極的な審議・決議を行うことにあります。現時点でHOYA取締役会の過半数が社外取締役で占められていることから、執行側の提案については常に社内の論理だけではない視点での判断が求められております。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査委員会及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
HOYAの監査委員会は、社外取締役全員および非業務執行社内取締役で構成されており、下記(3)「監査の状況」①に記載のとおりであります。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
① 役員一覧
HOYAは、会社法に規定する指名委員会等設置会社であり、取締役及び執行役の状況は、それぞれ次のとおりであります。
2021年6月4日(有価証券報告書提出日)現在の役員の状況は以下のとおりであります。
男性8名 女性1名 (役員のうち女性の比率11.1%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
内永 ゆか子 |
1946年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
浦野 光人 |
1948年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
髙須 武男 |
1945年6月24日生 |
|
(注)3 |
28 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
海堀 周造 |
1948年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
鈴木 洋 |
1958年8月31日生 |
|
(注)3 |
849 |
||||||||||||||||||
|
計 |
947 |
||||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造及び吉原寛章の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
なお、各委員会は、次の取締役により組織されております。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
浦野光人(委員長)、内永ゆか子、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
|
報酬委員会 |
髙須武男(委員長)、内永ゆか子、浦野光人、海堀周造、吉原寛章 |
|
監査委員会 |
内永ゆか子(委員長)、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
b.執行役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
代表執行役 最高経営責任者 (CEO) |
鈴木 洋 |
1958年8月31日生 |
(注)2 |
(注)3 |
849 |
||||||||||||||||
|
代表執行役 最高財務責任者(CFO) |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
|
(注)3 |
80 |
||||||||||||||||
|
執行役 技術担当 (CTO) |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
|
(注)3 |
14 |
||||||||||||||||
|
執行役 チーフリーガルオフィサー (CLO) 兼企画・総務責任者 |
Augustine Yee |
1965年12月7日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||
|
計 |
943 |
||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.「a.取締役の状況」をご参照ください。
3.執行役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結後最初に招集される取締役会終結の時までであります。
2021年6月29日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役6名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されますと、HOYAの役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。
男性8名 女性1名 (役員のうち女性の比率11.1%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
内永 ゆか子 |
1946年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
浦野 光人 |
1948年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
海堀 周造 |
1948年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||
|
取締役 |
阿部 康行 |
1952年4月17日生 |
|
(注)3 |
- |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
鈴木 洋 |
1958年8月31日生 |
|
(注)3 |
849 |
||||||||||||||||
|
計 |
919 |
||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の内永ゆか子、浦野光人、海堀周造、吉原寛章及び阿部康行の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
定時株主総会後の取締役会において各委員会の委員が選任され、各委員会は次の取締役により構成される予定であります。また、取締役会後の各委員会でそれぞれの委員長が決定されます。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
内永ゆか子、浦野光人、海堀周造、吉原寛章、阿部康行 |
|
報酬委員会 |
内永ゆか子、浦野光人、海堀周造、吉原寛章、阿部康行 |
|
監査委員会 |
内永ゆか子、浦野光人、海堀周造、吉原寛章、阿部康行 |
b.執行役の状況
2021年6月29日開催予定の定時株主総会直後の取締役会において執行役4名を選任し、代表執行役を選定する予定であります。
② 社外役員の状況
a.社外取締役の選任状況
2021年6月4日(有価証券報告書提出日)現在のHOYAの社外取締役は以下の5名です。
内永 ゆか子氏
浦野 光人氏
髙須 武男氏
海堀 周造氏
吉原 寛章氏
なお、2021年6月29日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の5名となる予定であります。
内永 ゆか子氏
浦野 光人氏
海堀 周造氏
吉原 寛章氏
阿部 康行氏
b.社外取締役の独立性に関する考え方
各社外取締役は、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件を満たしており、当該要件は東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件より厳しいものとなっておりますので、HOYAは社外取締役としての独立性は十二分に確保されているものと判断しております。
「取締役候補者選任基準」において、以下のいずれにも該当しないことを社外取締役の独立性基準と定義しております。
<HOYAグループ関係者>
・本人がHOYAグループの出身者
・過去5年間において、家族(配偶者・子ども、二親等以内の血族・姻族)がHOYAグループの取締役・執行役・監査役・経営幹部の場合
<主要株主>
・本人がHOYAグループの主要株主(10%以上)あるいは主要株主である法人の取締役、執行役、監査役、従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
・HOYAグループが、候補者が業務執行をしている法人の主要株主の場合
<大口取引先関係者>
・HOYAグループ及び候補者本籍企業グループの双方いずれかにおいて、過去3年間のいずれかにおいて連結売上高の2%以上を占める重要な取引先の業務執行取締役・執行役・従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
<専門的サービス提供者(弁護士、会計士、税理士、弁理士、司法書士等)>
・本人がHOYAグループから過去3年間に年間500万円以上の報酬を受領している場合または家族が年間500万円以上の報酬を受領している場合
・本人が属する法人、組合等の団体がHOYAグループから年間1億円あるいは当該法人等の連結売上高の2%のいずれか高いほうを超える額の金銭等を得ている場合
<寄付等>
・本人が理事その他業務執行者として所属する団体や組織が過去3年間に年間1,000万円または当該組織の平均年間総費用の30%のいずれか大きい額を超える寄付または助成を受けている場合または家族が所属している組織が同等の寄付または助成を受けている場合
<その他>
・取締役の相互派遣の場合
・その他の重要な利害関係がHOYAグループとの間にある場合
c.社外取締役と提出会社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係
社外取締役はHOYAの株式及び新株予約権を所有しております。各社外取締役の所有株式数は(2)「役員の状況①役員一覧」に記載のとおりであります。また、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件が東京証券取引所の上場規則で定められている独立性要件を満たしていると判断しておりますので、HOYAは社外取締役全員を東京証券取引所に独立役員として届け出ております。
HOYAの2021年6月4日(有価証券報告書提出日)現在における社外取締役の重要な兼職の状況及び選任理由は以下のとおりであります。
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
||||||
|
内永 ゆか子 |
|
同氏は、日本アイ・ビー・エム株式会社において女性初の取締役となられた女性エグゼクティブの草分けであり、その後、株式会社ベネッセホールディングス傘下のベルリッツ コーポレーションでは、最高経営責任者として「グローバル人材育成企業」としてのブランドを確立され、世界で勝てる日本人経営者を作るための英会話学校としての実績を収められてきました。また、長年、企業の女性活用を促進する活動にも力を注いでこられており、HOYAにおけるダイバーシティ推進についても助言をいただいております。HOYA指名委員会では、経営におけるIT活用、人材のグローバル化やダイバーシティ・マネジメント等に対してさらに大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2020年度におけるHOYAグループと同氏の出身元であるベネッセグループとの取引は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏が理事長を兼職する特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワークへ105万円の会費支払がありましたが、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||||||
|
浦野 光人 |
|
同氏は、冷凍食品メーカー大手の株式会社ニチレイにおいて早くから資本効率に着目され、分社化と情報化で効率経営を展開してこられました。特に経営の情報化に関して豊富な経験と確固たる実績を有しておられ、HOYA指名委員会では、同社での実績に加えて、他の東証一部上場会社における社外取締役、社外監査役を務めた経歴に基づいた経営者としての高い見識と豊富な経験を活かし、経営全般について提言いただくことにより、経営の効率化や透明性の向上に大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2020年度において同氏の出身元であるニチレイグループとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||||||
|
髙須 武男 |
株式会社ベルパーク 社外取締役
|
同氏は、旧株式会社三和銀行に入行された後、マレーシアの証券会社、設立後間もないDDI(現KDDI)など異業種で経験を積まれた後、株式会社バンダイ(現 株式会社バンダイナムコホールディングス)に転進されて、社長として速い決断と高い説明能力で社員の求心力を高めて同社の業績を伸ばした実績をお持ちです。また、株式会社ナムコとの経営統合では、その高い経営手腕を発揮され成功裡に導いています。HOYA指名委員会では銀行業界で培ってこられた見識と、HOYAとは異質の玩具業界での経営経験からもたらされる異なった視点での提言をいただけると判断し、また他社での社外取締役の実績から、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元であるバンダイナムコグループとHOYAグループの間に2020年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
||
|
海堀 周造 |
|
同氏は、計測機器から制御事業を営む横河電機株式会社で、同社の経営が厳しかった2007年に社長に就任した後、ハードからソフトへのビジネスモデルの転換、ならびにグローバル化の推進により、同社の立て直しに尽力し、黒字化を達成した実績をお持ちです。HOYA指名委員会では、経営環境の変化に果敢に取り組んで成果をあげられた実績、またHOYAが成長分野として位置付けるライフケアセグメントの課題であるソフト面の強化についても豊富な経験から提言いただき、HOYAの経営に大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元である横河電機グループとHOYAグループの間に2020年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||
|
吉原 寛章 |
|
同氏は、財務および会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、社外取締役に選任しております。同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
なお、2021年6月29日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の5名となる予定であります。
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||||||
|
内永 ゆか子 |
|
候補者は、日本アイ・ビー・エム株式会社において女性初の取締役となられた女性エグゼクティブの草分けであり、その後、株式会社ベネッセホールディングス傘下のベルリッツ コーポレーションでは、最高経営責任者として「グローバル人材育成企業」としてのブランドを確立され、世界で勝てる日本人経営者を作るための英会話学校としての実績を収められてきました。また、長年、企業の女性活用を促進する活動にも力を注いでこられており、HOYAにおけるダイバーシティ推進についても助言をいただいております。HOYA指名委員会では、経営におけるIT活用、人材のグローバル化やダイバーシティ・マネジメント等に対してさらに大きな貢献をしていただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。なお、2020年度におけるHOYAグループと候補者の出身元であるベネッセグループとの取引は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者が理事長を兼職する特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワークへの会費支払いが105万円ありましたが、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||||||
|
浦野 光人 |
|
候補者は、冷凍食品メーカー大手の株式会社ニチレイにおいて早くから資本効率に着目され、分社化と情報化で効率経営を展開してこられました。特に経営の情報化に関して豊富な経験と確固たる実績を有しておられ、HOYA指名委員会では、同社での実績に加えて、他の東証一部上場会社における社外取締役、社外監査役を務めた経歴に基づいた経営者としての高い見識と豊富な経験を活かし、経営全般について提言いただくことにより、経営の効率化や透明性の向上に大きな貢献をしていただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。なお、2020年度において候補者の出身元であるニチレイグループとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事 項はありません。 |
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|
海堀 周造 |
|
候補者は、計測機器から制御事業を営む横河電機株式会社で、同社の経営が厳しかった2007年に社長に就任した後、ハードからソフトへのビジネスモデルの転換、ならびにグローバル化の推進により、同社の立て直しに尽力し、黒字化を達成した実績をお持ちです。HOYA指名委員会では、経営環境の変化に果敢に取り組んで成果をあげられた実績、またHOYAが成長分野として位置付けるライフケアセグメントの課題であるソフト面の強化についても豊富な経験から提言いただき、HOYAの経営に大きな貢献をしていただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元である横河電機グループとHOYAグループの間に2020年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||||||
|
吉原 寛章 |
株式会社日立製作所 社外取締役 |
候補者は、財務および会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
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氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
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阿部 康行 |
株式会社JVCケンウッド 社外取締役取締役会議長 (2021年6月25日退任予定) 株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ 顧問 株式会社SUBARU 社外取締役 |
候補者は、総合商社住友商事株式会社にて、主に電力・機械・情報分野での業務に携わり、2回の米国駐在を経たのちにエレクトロニクス、情報関連子会社の代表取締役社長を歴任、その後住友商事株式会社で代表権を持つ取締役として同社の金融・物流ならびに新規事業の推進に携わってこられました。HOYA指名委員会としては、同氏の総合商社での幅広い経験、長年の米国駐在で養われた国際感覚、また代表取締役社長として培われた経営経験、さらには住友商事株式会社退任後の他社での社外取締役としての経験から、HOYAの取締役会に貢献していただけると考え、社外取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元である住友商事グループとHOYAグループの間に2020年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
d.社外取締役の企業統治において果たす機能及び役割
HOYAは、社外取締役に対して、その経歴から培われた豊富な知識・経験と幅広い識見に基づき大局的な見地からのHOYAの経営の監督と助言を期待しております。HOYAにおける社外取締役の機能としては、社外取締役のみで構成されている指名委員会、報酬委員会及び監査委員会での各々の機能であり、具体的には、取締役候補、執行役候補及び代表執行役候補を選任し、必要な場合には執行役の交代を求めること、取締役、執行役の固定報酬及び執行役の業績による報酬を決定すること、並びに執行部門の業務が適法かつ効率的に運営されるように監督することとなります。また重要な役割としては、取締役会において、その独立した立場から、株主の視点をもって企業価値向上に向けての積極的な審議・決議を行うことにあります。現時点でHOYA取締役会の過半数が社外取締役で占められていることから、執行側の提案については常に社内の論理だけではない視点での判断が求められております。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査委員会及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
HOYAの監査委員会は、社外取締役全員で構成されているため、下記(3)「監査の状況」①に記載のとおりであります。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
前事業年度の有価証券報告書の提出日後、当第2四半期累計期間において役員の異動はありません。
① 役員一覧
HOYAは、会社法に規定する指名委員会等設置会社であり、取締役及び執行役の状況は、それぞれ次のとおりであります。
2020年6月23日(有価証券報告書提出日)現在の役員の状況は以下のとおりであります。
男性8名 女性1名 (役員のうち女性の比率11.1%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
内永 ゆか子 |
1946年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
浦野 光人 |
1948年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
髙須 武男 |
1945年6月24日生 |
|
(注)3 |
28 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
海堀 周造 |
1948年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||
|
取締役 |
鈴木 洋 |
1958年8月31日生 |
|
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||||
|
計 |
9,518 |
||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造及び吉原寛章の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
なお、各委員会は、次の取締役により組織されております。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
浦野光人(委員長)、内永ゆか子、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
|
報酬委員会 |
髙須武男(委員長)、内永ゆか子、浦野光人、海堀周造、吉原寛章 |
|
監査委員会 |
内永ゆか子(委員長)、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
b.執行役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||
|
代表執行役 最高経営責任者 (CEO) |
鈴木 洋 |
1958年8月31日生 |
(注)2 |
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||
|
代表執行役 最高財務責任者(CFO) |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
|
(注)3 |
80 |
||||||||||||||
|
執行役 技術担当 (CTO) |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
|
(注)3 |
14 |
||||||||||||||
|
執行役 チーフリーガルオフィサー (CLO) 兼企画・総務責任者 |
Augustine Yee |
1965年12月7日生 |
|
(注)3 |
0 |
||||||||||||||
|
計 |
9,514 |
||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.「a.取締役の状況」をご参照ください。
3.執行役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結後最初に招集される取締役会終結の時までであります。
2020年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役6名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されますと、HOYAの役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。
男性8名 女性1名 (役員のうち女性の比率11.1%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
内永 ゆか子 |
1946年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
浦野 光人 |
1948年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
髙須 武男 |
1945年6月24日生 |
|
(注)3 |
28 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
海堀 周造 |
1948年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||
|
取締役 |
鈴木 洋 |
1958年8月31日生 |
|
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||||
|
計 |
9,518 |
||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造及び吉原寛章の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
定時株主総会後の取締役会において各委員会の委員が選任され、各委員会は次の取締役により構成される予定であります。また、取締役会後の各委員会でそれぞれの委員長が決定されます。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
|
報酬委員会 |
内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
|
監査委員会 |
内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
b.執行役の状況
2020年6月24日開催予定の定時株主総会直後の取締役会において執行役4名を選任し、代表執行役を選定する予定であります。
② 社外役員の状況
a.社外取締役の選任状況
2020年6月23日(有価証券報告書提出日)現在のHOYAの社外取締役は以下の5名です。
内永 ゆか子氏
浦野 光人氏
髙須 武男氏
海堀 周造氏
吉原 寛章氏
なお、2020年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の5名となる予定であります。
内永 ゆか子氏
浦野 光人氏
髙須 武男氏
海堀 周造氏
吉原 寛章氏
b.社外取締役の独立性に関する考え方
各社外取締役は、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件を満たしており、当該要件は東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件より厳しいものとなっておりますので、HOYAは社外取締役としての独立性は十二分に確保されているものと判断しております。
「取締役候補者選任基準」において、以下のいずれにも該当しないことを社外取締役の独立性基準と定義しております。
<HOYAグループ関係者>
・本人がHOYAグループの出身者
・過去5年間において、家族(配偶者・子ども、二親等以内の血族・姻族)がHOYAグループの取締役・執行役・監査役・経営幹部の場合
<主要株主>
・本人がHOYAグループの主要株主(10%以上)あるいは主要株主である法人の取締役、執行役、監査役、従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
・HOYAグループが、候補者が業務執行をしている法人の主要株主の場合
<大口取引先関係者>
・HOYAグループ及び候補者本籍企業グループの双方いずれかにおいて、過去3年間のいずれかにおいて連結売上高の2%以上を占める重要な取引先の業務執行取締役・執行役・従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
<専門的サービス提供者(弁護士、会計士、税理士、弁理士、司法書士等)>
・本人がHOYAグループから過去3年間に年間500万円以上の報酬を受領している場合または家族が年間500万円以上の報酬を受領している場合
・本人が属する法人、組合等の団体がHOYAグループから年間1億円あるいは当該法人等の連結売上高の2%のいずれか高いほうを超える額の金銭等を得ている場合
<寄付等>
・本人が理事その他業務執行者として所属する団体や組織が過去3年間に年間1,000万円または当該組織の平均年間総費用の30%のいずれか大きい額を超える寄付または助成を受けている場合または家族が所属している組織が同等の寄付または助成を受けている場合
<その他>
・取締役の相互派遣の場合
・その他の重要な利害関係がHOYAグループとの間にある場合
c.社外取締役と提出会社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係
社外取締役はHOYAの株式及び新株予約権を所有しております。各社外取締役の所有株式数は(2)「役員の状況①役員一覧」に記載のとおりであります。また、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件が東京証券取引所の上場規則で定められている独立性要件を満たしていると判断しておりますので、HOYAは社外取締役全員を東京証券取引所に独立役員として届け出ております。
HOYAの2020年6月23日(有価証券報告書提出日)現在における社外取締役の重要な兼職の状況及び選任理由は以下のとおりであります。
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
||||||
|
内永 ゆか子 |
|
同氏は、日本アイ・ビー・エム株式会社において女性初の取締役となられた女性エグゼクティブの草分けであり、その後、株式会社ベネッセホールディングス傘下のベルリッツコーポレーションでは、最高経営責任者として「グローバル人材育成企業」としてのブランドを確立され、世界で勝てる日本人経営者を作るための英会話学校としての実績を収められてきました。また、長年、企業の女性活用を促進する活動にも力を注いでこられており、HOYAに対するダイバーシティ推進についても助言をいただいております。HOYA指名委員会では、経営におけるITの活用、人材のグローバル化やダイバーシティ・マネジメント等に対してさらに大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2019年度におけるHOYAグループと候補者の出身元であるベネッセグループとの取引は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏が理事長を兼職する特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワークへの会費支払は同NPO法人の総費用の0.6%未満、また候補者が代表を務める株式会社グローバリゼーションリサーチインスチチュートに対して約26万円の支払がありましたが、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||||||
|
浦野 光人 |
|
同氏は、冷凍食品メーカー大手の株式会社ニチレイにおいて早くから資本効率に着目され、分社化と情報化で効率経営を展開してこられました。特に経営の情報化に関して豊富な経験と確固たる実績を有しておられ、HOYA指名委員会では、同社での実績に加えて、他の東証一部上場会社における社外取締役、社外監査役を務めた経歴に基づいた経営者としての高い見識と豊富な経験を活かし、経営全般について提言いただくことにより、経営の効率化や透明性の向上に大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2019年度において候補者の出身元であるニチレイグループとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||||||
|
髙須 武男 |
株式会社ベルパーク 社外取締役
|
同氏は、旧株式会社三和銀行に入行された後、マレーシアの証券会社、設立後間もないDDI(現KDDI)など異業種で経験を積まれた後、株式会社バンダイ(現 株式会社バンダイナムコホールディングス)に転進されて、社長として速い決断と高い説明能力で社員の求心力を高めて同社の業績を伸ばした実績をお持ちです。また、株式会社ナムコとの経営統合では、その高い経営手腕を発揮され成功裡に導いています。HOYA指名委員会では銀行業界で培ってこられた見識と、HOYAとは異質の玩具業界での経営経験からもたらされる異なった視点での提言をいただけると判断し、また他社での社外取締役の実績から、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元であるバンダイナムコグループとHOYAグループの間に2019年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
||
|
海堀 周造 |
|
同氏は、計測機器から制御事業を営む横河電機株式会社で、同社の経営が厳しかった2007年に社長に就任した後、ハードからソフトへのビジネスモデルの転換、ならびにグローバル化の推進により、同社の立て直しに尽力し、黒字化を達成した実績をお持ちです。HOYA指名委員会では、経営環境の変化に果敢に取り組んで成果をあげられた実績、またHOYAが成長分野として位置付けるライフケアセグメントの課題であるソフト面の強化についても豊富な経験から提言いただき、HOYAの経営に大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元である横河電機グループとHOYAグループの間に2019年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||
|
吉原 寛章 |
|
同氏は、財務会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、社外取締役に選任しております。同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
なお、2020年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の5名となる予定であります。
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||||||
|
内永 ゆか子 |
|
候補者は、日本アイ・ビー・エム株式会社において女性初の取締役となられた女性エグゼクティブの草分けであり、その後、株式会社ベネッセホールディングス傘下のベルリッツ コーポレーションでは、最高経営責任者として「グローバル人材育成企業」としてのブランドを確立され、世界で勝てる日本人経営者を作るための英会話学校としての実績を収められてきました。また、長年、企業の女性活用を促進する活動にも力を注いでこられており、HOYAにおけるダイバーシティ推進についても助言をいただいております。HOYA指名委員会では、経営におけるIT活用、人材のグローバル化やダイバーシティ・マネジメント等に対してさらに大きな貢献をしていただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。なお、2019年度におけるHOYAグループと候補者の出身元であるベネッセグループとの取引は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者が理事長を兼職する特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワークへの会費支払は同NPO法人の総費用の0.6%未満、また候補者が代表を務める株式会社グローバリゼーションリサーチインスチチュートに対して約26万円の支払がありましたが、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||||||
|
浦野 光人 |
|
候補者は、冷凍食品メーカー大手の株式会社ニチレイにおいて早くから資本効率に着目され、分社化と情報化で効率経営を展開してこられました。特に経営の情報化に関して豊富な経験と確固たる実績を有しておられ、HOYA指名委員会では、同社での実績に加えて、他の東証一部上場会社における社外取締役、社外監査役を務めた経歴に基づいた経営者としての高い見識と豊富な経験を活かし、経営全般について提言いただくことにより、経営の効率化や透明性の向上に大きな貢献をしていただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。なお、2019年度において候補者の出身元であるニチレイグループとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
||||
|
髙須 武男 |
|
候補者は、旧株式会社三和銀行に入行された後、マレーシアの証券会社、設立後間もないDDI(現KDDI)など異業種で経験を積まれた後、株式会社バンダイ(現 株式会社バンダイナムコホールディングス)に転進されて、社長として速い決断と高い説明能力で社員の求心力を高めて同社の業績を伸ばした実績をお持ちです。また、株式会社ナムコとの経営統合では、その高い経営手腕を発揮され成功裡に導いています。HOYA指名委員会では銀行業界で培ってこられた見識と、HOYAとは異質の玩具業界での経営経験からもたらされる異なった視点での提言をいただけると判断し、また他社での社外取締役の実績から、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元であるバンダイナムコグループとHOYAグループの間に2019年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
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|
海堀 周造 |
|
候補者は、計測機器から制御事業を営む横河電機株式会社で、同社の経営が厳しかった2007年に社長に就任した後、ハードからソフトへのビジネスモデルの転換、ならびにグローバル化の推進により、同社の立て直しに尽力し、黒字化を達成した実績をお持ちです。HOYA指名委員会では、経営環境の変化に果敢に取り組んで成果をあげられた実績、またHOYAが成長分野として位置付けるライフケアセグメントの課題であるソフト面の強化についても豊富な経験から提言いただき、HOYAの経営に大きな貢献をしていただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元である横河電機グループとHOYAグループの間に2019年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
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吉原 寛章 |
株式会社村田製作所 社外取締役 (2020年6月退任予定) 株式会社日立製作所 社外取締役 |
候補者は、財務および会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
d.社外取締役の企業統治において果たす機能及び役割
HOYAは、社外取締役に対して、その経歴から培われた豊富な知識・経験と幅広い識見に基づき大局的な見地からのHOYAの経営の監督と助言を期待しております。HOYAにおける社外取締役の機能としては、社外取締役のみで構成されている指名委員会、報酬委員会及び監査委員会での各々の機能であり、具体的には、取締役候補、執行役候補及び代表執行役候補を選任し、必要な場合には執行役の交代を求めること、取締役、執行役の固定報酬及び執行役の業績による報酬を決定すること、並びに執行部門の業務が適法かつ効率的に運営されるように監督することとなります。また重要な役割としては、取締役会において、その独立した立場から、株主の視点をもって企業価値向上に向けての積極的な審議・決議を行うことにあります。現時点でHOYA取締役会の過半数が社外取締役で占められていることから、執行側の提案については常に社内の論理だけではない視点での判断が求められております。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査委員会及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
HOYAの監査委員会は、社外取締役全員で構成されているため、下記(3)「監査の状況」①に記載のとおりであります。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
① 役員一覧
HOYAは、会社法に規定する指名委員会等設置会社であり、取締役及び執行役の状況は、それぞれ次のとおりであります。
(1)2019年6月7日(有価証券報告書提出日)現在の役員の状況は以下のとおりであります。
男性10名 女性1名 (役員のうち女性の比率9.1%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
小枝 至 |
1941年8月25日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
内永 ゆか子 |
1946年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
浦野 光人 |
1948年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
髙須 武男 |
1945年6月24日生 |
|
(注)3 |
28 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
海堀 周造 |
1948年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||
|
取締役 |
鈴木 洋 |
1958年8月31日生 |
|
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||||
|
計 |
9,568 |
||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の小枝至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造及び吉原寛章の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
なお、各委員会は、次の取締役により組織されております。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
小枝 至(委員長)、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
|
報酬委員会 |
浦野光人(委員長)、小枝 至、内永ゆか子、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
|
監査委員会 |
内永ゆか子(委員長)、小枝 至、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
b.執行役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||
|
代表執行役 最高経営責任者 (CEO) |
鈴木 洋 |
1958年8月31日生 |
(注)2 |
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||
|
代表執行役 最高財務責任者(CFO) |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
|
(注)3 |
80 |
||||||||||||||
|
執行役 情報・通信 担当COO 技術担当 (CTO) |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
|
(注)3 |
14 |
||||||||||||||
|
執行役 チーフリーガルオフィサー (CLO) 兼企画・総務責任者 |
Augustine Yee |
1965年12月7日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||
|
計 |
9,514 |
||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.「a.取締役の状況」をご参照ください。
3.執行役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結後最初に招集される取締役会終結の時までであります。
(2)2019年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役6名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されますと、HOYAの役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。
男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10.0%)
a.取締役の状況
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
内永 ゆか子 |
1946年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
浦野 光人 |
1948年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
髙須 武男 |
1945年6月24日生 |
|
(注)3 |
28 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
海堀 周造 |
1948年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||
|
取締役 |
鈴木 洋 |
1958年8月31日生 |
|
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||||
|
計 |
9,518 |
||||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造及び吉原寛章の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
定時株主総会後の取締役会において各委員会の委員が選任され、各委員会は次の取締役により構成される予定であります。また、取締役会後の各委員会でそれぞれの委員長が決定されます。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
|
報酬委員会 |
内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
|
監査委員会 |
内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
b.執行役の状況
2019年6月26日開催予定の定時株主総会直後の取締役会において代表執行役及び執行役の選任決議があります。
② 社外役員の状況
1)社外取締役の選任状況
2019年6月7日(有価証券報告書提出日)現在のHOYAの社外取締役は以下の6名です。
小枝 至氏
内永 ゆか子氏
浦野 光人氏
髙須 武男氏
海堀 周造氏
吉原 寛章氏
なお、2019年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の5名となる予定であります。
内永 ゆか子氏
浦野 光人氏
髙須 武男氏
海堀 周造氏
吉原 寛章氏
2)社外取締役の独立性に関する考え方
各社外取締役は、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件を満たしており、当該要件は東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件より厳しいものとなっておりますので、HOYAは社外取締役としての独立性は十二分に確保されているものと判断しております。
「取締役候補者選任基準」において、以下のいずれにも該当しないことを社外取締役の独立性基準と定義しております。
<HOYAグループ関係者>
・本人がHOYAグループの出身者
・過去5年間において、家族(配偶者・子ども、二親等以内の血族・姻族)がHOYAグループの取締役・執行役・監査役・経営幹部の場合
<主要株主>
・本人がHOYAグループの主要株主(10%以上)あるいは主要株主である法人の取締役、執行役、監査役、従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
・HOYAグループが候補者が業務執行をしている法人の主要株主の場合
<大口取引先関係者>
・HOYAグループ及び候補者本籍企業グループの双方いずれかにおいて、過去3年間のいずれかにおいて連結売上高の2%以上を占める重要な取引先の業務執行取締役・執行役・従業員の場合または家族がその経営幹部の場合
<専門的サービス提供者(弁護士、会計士、税理士、弁理士、司法書士等)>
・本人がHOYAグループから過去3年間に年間500万円以上の報酬を受領している場合または家族が年間500万円以上の報酬を受領している場合
・本人が属する法人、組合等の団体がHOYAグループから年間1億円あるいは当該法人等の連結売上高の2%のいずれか高いほうを超える額の金銭等を得ている場合
<寄付等>
・本人が理事その他業務執行者として所属する団体や組織が過去3年間に年間1,000万円または当該組織の平均年間総費用の30%のいずれか大きい額を超える寄付または助成を受けている場合または家族が所属している組織が同等の寄付または助成を受けている場合
<その他>
・取締役の相互派遣の場合
・その他の重要な利害関係がHOYAグループとの間にある場合
3)社外取締役と提出会社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係
社外取締役はHOYAの株式及び新株予約権を所有しております。各社外取締役の所有株式数は(2)「役員の状況」に記載のとおりであります。また、HOYA指名委員会で定める「取締役候補者選任基準」における社外取締役の独立性担保要件が東京証券取引所の上場規則で定められている独立性要件を満たしていると判断しておりますので、HOYAは社外取締役全員を東京証券取引所に独立役員として届け出ております。
HOYAの2019年6月7日(有価証券報告書提出日)現在における社外取締役の重要な兼職の状況及び選任理由は以下のとおりであります。
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氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
|||||||
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小枝 至 |
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同氏は、日産自動車株式会社において長年にわたり経営に携わってこられ、その間、ルノー社との合弁事業を推進してきたという貴重な経験も有しております。また製造部門における長年にわたるマネジメント経験から、メーカーとしてのHOYAの経営についても造詣が深く、HOYA取締役会にも大いに貢献しております。HOYA指名委員会では、これまでの取締役及び指名委員会委員長としての実績、筆頭独立社外取締役として社外取締役のみの会議における議長を務めた実績、また長年のグローバルな株式市場との対話の経験を踏まえてのマーケットの要求についての深い理解に基づくHOYAの経営に対しての助言と監督をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2018年度において同氏の出身元である日産自動車グループとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
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内永 ゆか子 |
|
同氏は、日本アイ・ビー・エム株式会社において女性初の取締役となられた女性エグゼクティブの草分けであり、その後、株式会社ベネッセホールディングス傘下のベルリッツコーポレーションでは、最高経営責任者として「グローバル人材育成企業」としてのブランドを確立され、世界で勝てる日本人経営者を作るための英会話学校としての実績を収められてきました。また、長年、企業の女性活用を促進する活動にも力を注いでこられており、HOYAに対するダイバーシティ推進についても助言をいただいております。HOYA指名委員会では、経営におけるITの活用、人材のグローバル化やダイバーシティ・マネジメント等に対してさらに大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2018年度におけるHOYAグループと同氏の出身元であるベネッセグループとの取引は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏が理事長を兼職する特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワークへの会費支払は同NPO法人の総費用の0.6%未満、また同氏が代表を務める株式会社グローバリゼーションリサーチインスチチュートに対して約29万円の支払がありましたが、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|||||||
|
浦野 光人 |
|
同氏は、冷凍食品メーカー大手の株式会社ニチレイにおいて早くから資本効率に着目され、分社化と情報化で効率経営を展開してこられました。特に経営の情報化に関して豊富な経験と確固たる実績を有しておられ、HOYA指名委員会では、同社での実績に加えて、他の東証一部上場会社における社外取締役、社外監査役を務めた経歴に基づいた経営者としての高い見識と豊富な経験を活かし、経営全般について提言いただくことにより、経営の効率化や透明性の向上に大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2018年度において同氏の出身元であるニチレイグループとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
||||
|
髙須 武男 |
|
同氏は、旧㈱三和銀行に入行された後、マレーシアの証券会社、設立後間もないDDI(現KDDI)など異業種で経験を積まれた後、バンダイ(現㈱バンダイナムコホールディングス)に転進されて、社長として速い決断と高い説明能力で社員の求心力を高めて同社の業績を伸ばした実績をお持ちです。また、株式会社ナムコとの経営統合では、その高い経営手腕を発揮され成功裡に導いております。HOYA指名委員会では、銀行業界で培ってこられた見識と、HOYAとは異質の玩具業界での経営経験からもたらされる異なった視点での提言をいただけると判断し、また他社での社外取締役としての実績から、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元であるバンダイナムコグループとHOYAグループの間に2018年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||||
|
海堀 周造 |
|
同氏は、計測機器から制御事業を営む横河電機株式会社で、同社の経営が厳しかった2007年に社長に就任した後、ハードからソフトへのビジネスモデルの転換、並びにグローバル化の推進により、同社の立て直しに尽力し、黒字化を達成した実績をお持ちです。HOYA指名委員会では、経営環境の変化に果敢に取り組んで成果をあげられた実績、またHOYAが成長分野として位置付けるライフケアセグメントの課題であるソフト面の強化についても豊富な経験から提言いただき、HOYAの経営に大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、同氏の出身元である横河電機グループとHOYAグループの間に2018年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||||
|
吉原 寛章 |
|
同氏は、財務および会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、社外取締役に選任しております。同氏に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
なお、2019年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、HOYAの社外取締役は以下の5名となる予定であります。
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
||||||||
|
内永 ゆか子 |
|
候補者は、日本アイ・ビー・エム株式会社において女性初の取締役となられた女性エグゼクティブの草分けであり、その後、株式会社ベネッセホールディングス傘下のベルリッツコーポレーションでは、最高経営責任者として「グローバル人材育成企業」としてのブランドを確立され、世界で勝てる日本人経営者を作るための英会話学校としての実績を収められてきました。また、長年、企業の女性活用を促進する活動にも力を注いでこられており、HOYAに対するダイバーシティ推進についても助言をいただいております。HOYA指名委員会では、経営におけるITの活用、人材のグローバル化やダイバーシティ・マネジメント等に対してさらに大きな貢献をしていただけると判断し、社外取締役に選任しております。なお、2018年度におけるHOYAグループと候補者の出身元であるベネッセグループとの取引は双方において連結売上高の0.1%未満であり、同氏が理事長を兼職する特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワークへの会費支払は同NPO法人の総費用の0.6%未満、また候補者が代表を務める株式会社グローバリゼーションリサーチインスチチュートに対して約29万円の支払がありましたが、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||||||||
|
浦野 光人 |
|
候補者は、冷凍食品メーカー大手の株式会社ニチレイにおいて早くから資本効率に着目され、分社化と情報化で効率経営を展開してこられました。特に経営の情報化に関して豊富な経験と確固たる実績を有しておられ、HOYA指名委員会では、同社での実績に加えて、他の東証一部上場会社における社外取締役、社外監査役を務めた経歴に基づいた経営者としての高い見識と豊富な経験を活かし、経営全般について提言いただくことにより、経営の効率化や透明性の向上に大きな貢献をしていただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。なお、2018年度において候補者の出身元であるニチレイグループとHOYAグループの間に取引はなく、HOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
|
氏名 |
重要な兼職の状況 |
選任理由 |
||||
|
髙須 武男 |
|
候補者は、旧株式会社三和銀行に入行された後、マレーシアの証券会社、設立後間もないDDI(現KDDI)など異業種で経験を積まれた後、株式会社バンダイ(現 株式会社バンダイナムコホールディングス)に転進されて、社長として速い決断と高い説明能力で社員の求心力を高めて同社の業績を伸ばした実績をお持ちです。また、株式会社ナムコとの経営統合では、その高い経営手腕を発揮され成功裡に導いております。HOYA指名委員会では、銀行業界で培ってこられた見識と、HOYAとは異質の玩具業界での経営経験からもたらされる異なった視点での提言をいただけると判断し、また他社での社外取締役の実績から、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元であるバンダイナムコグループとHOYAグループの間に2018年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||||
|
海堀 周造 |
|
候補者は、計測機器から制御事業を営む横河電機株式会社で、同社の経営が厳しかった2007年に社長に就任した後、ハードからソフトへのビジネスモデルの転換、並びにグローバル化の推進により、同社の立て直しに尽力し、黒字化を達成した実績をお持ちです。HOYA指名委員会では、経営環境の変化に果敢に取り組んで成果をあげられた実績、またHOYAが成長分野として位置付けるライフケアセグメントの課題であるソフト面の強化についても豊富な経験から提言いただき、HOYAの経営に大きな貢献をしていただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。なお、候補者の出身元である横河電機グループとHOYAグループの間に2018年度において取引がありましたが、その取引額は双方において連結売上高の0.1%未満であり、候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
||||
|
吉原 寛章 |
株式会社村田製作所 社外取締役 株式会社日立製作所 社外取締役 |
候補者は、財務会計の専門家としての長い経験を持つとともに、国際的な会計事務所でのグローバルマネージングパートナーとしての経営経験をお持ちです。さらに専門家の立場から多くの事業会社のM&Aに携わってこられた実績から、HOYA取締役会における監督機能の強化に貢献していただけると同時にHOYAの事業戦略上、重要施策としているM&Aにおいても多くの助言をいただけると判断し、昨年に引き続き取締役候補者といたしました。候補者に関してHOYA指名委員会で定める取締役候補者選任基準の独立性担保要件に抵触する事項はありません。 |
4)社外取締役の企業統治において果たす機能及び役割
HOYAは、社外取締役に対して、その経歴から培われた豊富な知識・経験と幅広い識見に基づき大局的な見地からのHOYAの経営の監督と助言を期待しております。HOYAにおける社外取締役の機能としては、社外取締役のみで構成されている指名委員会、報酬委員会及び監査委員会での各々の機能であり、具体的には、取締役候補、執行役候補及び代表執行役候補を選任し、必要な場合には執行役の交代を求めること、取締役、執行役の固定報酬及び執行役の業績による報酬を決定すること、並びに執行部門の業務が適法かつ効率的に運営されるように監査することとなります。また重要な役割としては、取締役会において、その独立した立場から、株主の視点をもって企業価値向上に向けての積極的な審議・決議を行うことにあります。現時点でHOYA取締役会の過半数が社外取締役で占められていることから、執行側の提案については常に社内の論理だけではない視点での判断が求められております。
③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
HOYAの監査委員会は、社外取締役全員で構成されているため、下記(3)「監査の状況」①に記載のとおりであります。
前事業年度の有価証券報告書提出後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。
(1)退任役員
|
役名 |
職名 |
氏名 |
退任年月日 |
|
執行役 |
ビジョンケアカンパニープレジデント |
Girts Cimermans |
2018年6月21日 |
(2)異動後の役員の男女別人数及び女性の比率
男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10.0%)
前事業年度の有価証券報告書提出後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。
(1)退任役員
|
役名 |
職名 |
氏名 |
退任年月日 |
|
執行役 |
ビジョンケアカンパニープレジデント |
Girts Cimermans |
2018年6月21日 |
(2)異動後の役員の男女別人数及び女性の比率
男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10.0%)
前事業年度の有価証券報告書提出後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。
(1)退任役員
|
役名 |
職名 |
氏名 |
退任年月日 |
|
執行役 |
ビジョンケアカンパニープレジデント |
Girts Cimermans |
2018年6月21日 |
(2)異動後の役員の男女別人数及び女性の比率
男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10.0%)
HOYAは、会社法に規定する指名委員会等設置会社であり、取締役及び執行役の状況は、それぞれ次のとおりであります。
(1)2018年6月8日(有価証券報告書提出日)現在の役員の状況は以下のとおりであります。
男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10.0%)
①取締役の状況
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
小枝 至 |
1941年8月25日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
内永 ゆか子 |
1946年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
浦野 光人 |
1948年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
髙須 武男 |
1945年6月24日生 |
|
(注)3 |
28 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
海堀 周造 |
1948年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
鈴木 洋 |
1958年8月31日生 |
|
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||||
|
|
計 |
|
9,568 |
|||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の小枝至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男及び海堀周造の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
なお、各委員会は、次の取締役により組織されております。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
小枝 至(委員長)、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造 |
|
報酬委員会 |
浦野光人(委員長)、小枝 至、内永ゆか子、髙須武男、海堀周造 |
|
監査委員会 |
内永ゆか子(委員長)、小枝 至、浦野光人、髙須武男、海堀周造 |
②執行役の状況
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||
|
代表執行役 |
最高経営責任者 (CEO) |
鈴木 洋 |
(注)2 |
(注)2 |
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||
|
代表執行役 |
最高財務責任者(CFO) |
廣岡 亮 |
1974年1月14日生 |
|
(注)3 |
80 |
||||||||||||||
|
執行役 |
情報・通信 担当COO 技術担当 (CTO) |
池田 英一郎 |
1970年3月17日生 |
|
(注)3 |
14 |
||||||||||||||
|
執行役 |
ビジョンケアカンパニープレジデント
|
Girts Cimermans |
1969年6月2日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||
|
執行役 |
チーフリーガルオフィサー (CLO) 兼企画・総務責任者 |
Augustine Yee |
1965年12月7日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||
|
|
計 |
|
9,514 |
|||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.「①取締役の状況」をご参照ください。
3.執行役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結後最初に招集される取締役会終結の時までであります。
(2)2018年6月21日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役7名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されますと、HOYAの役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。
男性10名 女性1名 (役員のうち女性の比率9.1%)
①取締役の状況
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
小枝 至 |
1941年8月25日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
内永 ゆか子 |
1946年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
浦野 光人 |
1948年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
髙須 武男 |
1945年6月24日生 |
|
(注)3 |
28 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
海堀 周造 |
1948年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
吉原 寛章 |
1957年2月9日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
鈴木 洋 |
1958年8月31日生 |
|
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||||
|
|
計 |
|
9,568 |
|||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の小枝至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造及び吉原寛章の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
定時株主総会後の取締役会において各委員会の委員が選任され、各委員会は次の取締役により構成される予定であります。また取締役会後の各委員会でそれぞれの委員長が決定されます。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
小枝 至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
|
報酬委員会 |
小枝 至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
|
監査委員会 |
小枝 至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造、吉原寛章 |
②執行役の状況
2018年6月21日開催予定の定時株主総会直後の取締役会において代表執行役及び執行役の選任決議があります。
HOYAは、会社法に規定する指名委員会等設置会社であり、取締役及び執行役の状況は、それぞれ次のとおりであります。
(1)平成29年6月9日(有価証券報告書提出日)現在の役員の状況は以下のとおりであります。
男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10.0%)
①取締役の状況
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
小枝 至 |
昭和16年8月25日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
内永 ゆか子 |
昭和21年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
浦野 光人 |
昭和23年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
髙須 武男 |
昭和20年6月24日生 |
|
(注)3 |
28 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
海堀 周造 |
昭和23年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
鈴木 洋 |
昭和33年8月31日生 |
|
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||||
|
|
計 |
|
9,568 |
|||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の小枝至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男及び海堀周造の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
なお、各委員会は、次の取締役により組織されております。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
小枝 至(委員長)、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造 |
|
報酬委員会 |
浦野光人(委員長)、小枝 至、内永ゆか子、髙須武男、海堀周造 |
|
監査委員会 |
内永ゆか子(委員長)、小枝 至、浦野光人、髙須武男、海堀周造 |
②執行役の状況
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||
|
代表執行役 |
最高経営責任者 |
鈴木 洋 |
(注)2 |
(注)2 |
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||
|
代表執行役 |
最高財務責任者 |
廣岡 亮 |
昭和49年1月14日生 |
|
(注)3 |
40 |
||||||||||||||
|
執行役 |
情報・通信 担当COO兼チーフテクノロジーオフィサー
|
池田 英一郎 |
昭和45年3月17日生 |
|
(注)3 |
14 |
||||||||||||||
|
執行役 |
ビジョンケアカンパニープレジデント
|
Girts Cimermans |
昭和44年6月2日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||
|
執行役 |
チーフリーガルオフィサー兼 企画・総務責任者 |
Augustine Yee |
昭和40年12月7日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||
|
|
計 |
|
9,474 |
|||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.「①取締役の状況」をご参照ください。
3.執行役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結後最初に招集される取締役会終結の時までであります。
(2)平成29年6月21日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役6名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されますと、HOYAの役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。
男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10.0%)
①取締役の状況
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
小枝 至 |
昭和16年8月25日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
内永 ゆか子 |
昭和21年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
浦野 光人 |
昭和23年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
髙須 武男 |
昭和20年6月24日生 |
|
(注)3 |
28 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
海堀 周造 |
昭和23年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
鈴木 洋 |
昭和33年8月31日生 |
|
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||||
|
|
計 |
|
9,568 |
|||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の小枝至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男及び海堀周造の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
定時株主総会後の取締役会において各委員会の委員が選任され、各委員会は次の取締役により構成される予定であります。また取締役会後の各委員会でそれぞれの委員長が決定されます。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
小枝 至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造 |
|
報酬委員会 |
小枝 至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造 |
|
監査委員会 |
小枝 至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造 |
②執行役の状況
平成29年6月21日開催予定の定時株主総会直後の取締役会において代表執行役及び執行役の選任決議があります。
HOYAは、会社法に規定する指名委員会等設置会社であり、取締役及び執行役の状況は、それぞれ次のとおりであります。
(1)平成28年6月20日(有価証券報告書提出日)現在の役員の状況は以下のとおりであります。
男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10.0%)
①取締役の状況
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
小枝 至 |
昭和16年8月25日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
内永 ゆか子 |
昭和21年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
浦野 光人 |
昭和23年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
髙須 武男 |
昭和20年6月24日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
海堀 周造 |
昭和23年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
鈴木 洋 |
昭和33年8月31日生 |
|
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||||
|
|
計 |
|
9,540 |
|||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の小枝至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男及び海堀周造の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
なお、各委員会は、次の取締役により組織されております。
|
委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
小枝 至(委員長)、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造 |
|
報酬委員会 |
浦野光人(委員長)、小枝 至、内永ゆか子、髙須武男、海堀周造 |
|
監査委員会 |
内永ゆか子(委員長)、小枝 至、浦野光人、髙須武男、海堀周造 |
②執行役の状況
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
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代表執行役 |
最高経営責任者 |
鈴木 洋 |
(注)2 |
(注)2 |
(注)3 |
9,420 |
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代表執行役 |
最高財務責任者 |
廣岡 亮 |
昭和49年1月14日生 |
|
(注)3 |
40 |
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執行役 |
情報・通信 担当COO兼チーフテクノロジーオフィサー
|
池田 英一郎 |
昭和45年3月17日生 |
|
(注)3 |
14 |
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|
執行役 |
ビジョンケアカンパニープレジデント
|
Girts Cimermans |
昭和44年6月2日生 |
|
(注)3 |
- |
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|
執行役 |
チーフリーガルオフィサー兼 企画・総務責任者 |
Augustine Yee |
昭和40年12月7日生 |
|
(注)3 |
- |
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|
|
計 |
|
9,474 |
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(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.「①取締役の状況」をご参照ください。
3.執行役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結後最初に招集される取締役会終結の時までであります。
(2)平成28年6月21日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役6名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されますと、HOYAの役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。
男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10.0%)
①取締役の状況
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役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
小枝 至 |
昭和16年8月25日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
内永 ゆか子 |
昭和21年7月5日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
浦野 光人 |
昭和23年3月20日生 |
|
(注)3 |
50 |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
髙須 武男 |
昭和20年6月24日生 |
|
(注)3 |
- |
||||||||||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
海堀 周造 |
昭和23年1月31日生 |
|
(注)3 |
10 |
|
役名 |
職名 |
氏名 |
生年月日 |
略歴 |
任期 |
所有株式数 (百株) |
||||||||||||||||
|
取締役 |
─ |
鈴木 洋 |
昭和33年8月31日生 |
|
(注)3 |
9,420 |
||||||||||||||||
|
|
計 |
|
9,540 |
|||||||||||||||||||
(注)1.所有株式数は、百株未満を切り捨てて表示しております。
2.取締役の小枝至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男及び海堀周造の各氏は社外取締役であります。
3.取締役の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.HOYAは指名委員会等設置会社であり、指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を置いております。
定時株主総会後の取締役会において各委員会の委員が選任され、各委員会は次の取締役により構成される予定であります。また取締役会後の各委員会でそれぞれの委員長が決定されます。
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委員会名 |
取締役名 |
|
指名委員会 |
小枝 至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造 |
|
報酬委員会 |
小枝 至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造 |
|
監査委員会 |
小枝 至、内永ゆか子、浦野光人、髙須武男、海堀周造 |
②執行役の状況
平成28年6月21日開催予定の定時株主総会直後の取締役会において代表執行役及び執行役の選任決議があります。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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