Quaker Houghton 市場: NYSE 業種:素材/専門化学物質/基本材料
テーマ:化学
2026年8月28日
ドルベース終値:165.91米ドル(+0.9%)
円ベース終値:-円(-%)
チャート:日足
会社情報 役員情報 業績
パフォーマンスを比較
短期
中期
長期
期間
短期
中期
長期
短期
長期
|
|
|
|
事業:クエーカーホートンとしてビジネスを行っているクエーカーケミカルコーポレーションは、アメリカ、ヨーロッパ、中東、アフリカ、アジア太平洋のさまざまな産業および製造アプリケーション向けに、さまざまな製剤化学特殊製品を開発、生産、および販売しています。金属除去液、洗浄液、腐食阻害剤、金属の描画と形成液、ダイプストカビのリリース、熱処理とクエンチャー剤、金属鍛造液、油圧式液体、特殊なグリース、金属仕上げ液、沖合のサブエナエネのエネルギー制御液、ローリング潤滑剤、ロッドおよびワイヤー描画液、および表面処理化学物質。同社はまた、化学管理サービスを提供しています。
その他会社の情報
- 時価総額:28億5,492万9,920ドル
- 時価総額(円ベース):0円
- PER(実績):29.7倍
- PBR(実績):2.1倍
- ROE(実績):7.2%
- 配当利回り:1.3%
- 当該期間内の株価の最高値:175.14ドル
- 当該期間内の株価の最安値:112.18ドル
- 当該期間内の最高値から最安値までの値幅:62.9ドル
- 当該期間内の最安値と最高値の倍率(騰落率):1.5倍(56.1%)
- アナリストの評価:strong_buy
- 目標株価:192.57143(2026年8月28日の株価:165.91)
役員情報
- 役職:CEO, President & Director 名前:Mr. Joseph A. Berquist(Mr. Joseph A. Berquist)
報酬 $1289132(0円) - 役職:Senior Vice President of Regional Commercial Lead APAC 名前:Mr. Albert Ma(Mr. Albert Ma)
報酬 $-(-円) - 役職:Executive VP, CFO & Principal Accounting Officer 名前:Mr. Thomas Coler(Mr. Thomas Coler)
報酬 $749484(0円) - 役職:Senior VP & Chief Digital Information Officer 名前:Ms. Anna Ransley(Ms. Anna Ransley)
報酬 $-(-円) - 役職:VP, Corporate Controller & Principal Accounting Officer 名前:Mr. Steve Dassing(Mr. Steve Dassing)
報酬 $-(-円) - 役職:Executive VP of Global Specialty & Chief Growth Officer 名前:Mr. Jeewat Bijlani(Mr. Jeewat Bijlani)
報酬 $767023(0円) - 役職:VP & Chief Accounting Officer 名前:Mr. Jeffrey J. Kutz(ジェフリークッツ)
報酬 $-(-円) - 役職:VP, Corporate Controller & Principal Accounting Officer 名前:Mr. Steven Dassing(Mr. Steven Dassing)
報酬 $-(-円) - 役職:Senior VP & Chief Global Operations Officer 名前:Mr. Jeffrey L. Fleck(ジェフリーフレック)
報酬 $773486(0円) - 役職:Senior Vice President of Regional Commercial Lead Americas 名前:Mr. Renato Carvalho(Mr. Renato Carvalho)
報酬 $-(-円) - 役職:Director of Communications 名前:Ms. Melissa McClain(Ms. Melissa McClain)
報酬 $-(-円) - 役職:Senior VP & CTO 名前:Dr. David H. Slinkman(デビッドスリンクマン)
報酬 $-(-円) - 役職:Senior VP & Chief Transformation Officer 名前:Ms. Christine Johnson(Ms. Christine Johnson)
報酬 $-(-円) - 役職:Senior VP & Chief Human Resources Officer 名前:Ms. Kristin M. Rokosky(Ms. Kristin M. Rokosky)
報酬 $-(-円) - 役職:Senior VP, General Counsel & Corporate Secretary 名前:Mr. Robert T. Traub Esq.(Mr. Robert T. Traub Esq.)
報酬 $697116(0円) - 役職:Vice President of Investor Relations 名前:Mr. Jeffrey Michael Schnell(ジェフリーマイケルシュネル)
報酬 $-(-円) - 役職:Senior Vice President of Regional Commercial Lead EMEA 名前:Mr. Miguel Moreno Hernandez(Mr. Miguel Moreno Hernandez)
報酬 $-(-円)
直近の決算発表(通期)(単位:ドル)
カッコ内は、前年同期比です
- 2019年12月31日通期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2020年12月31日通期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2021年12月31日通期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2022年12月31日通期
売上高:19億4,358万5,000(-%) 経常利益:711万8,000(-%) 純利益:△1,593万1,000(-%) - 2023年12月31日通期
売上高:19億5,331万3,000(+0.5%) 経常利益:1億5,312万4,000(+2051.2%) 純利益:1億1,274万8,000(-%) - 2024年12月31日通期
売上高:18億3,968万6,000(△5.8%) 経常利益:1億5,505万8,000(+1.2%) 純利益:1億1,664万4,000(+3.4%) - 2025年12月31日通期
売上高:18億8,863万4,000(+2.6%) 経常利益:702万9,000(△95.4%) 純利益:△248万8,000(-%)
直近の決算発表(四半期)(単位:ドル)
カッコ内は、前期比です
- 2022年9月30日四半期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2022年12月31日四半期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2023年3月31日四半期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2023年6月30日四半期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2023年9月30日四半期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2023年12月31日四半期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2024年3月31日四半期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2024年6月30日四半期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2024年9月30日四半期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2024年12月31日四半期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2025年3月31日四半期
売上高:-(-%) 経常利益:-(-%) 純利益:-(-%) - 2025年6月30日四半期
売上高:4億8,340万(-%) 経常利益:△6,594万2,000(-%) 純利益:△6,658万(-%) - 2025年9月30日四半期
売上高:4億9,384万2,000(+2.1%) 経常利益:3,543万(-%) 純利益:3,046万9,000(-%) - 2025年12月31日四半期
売上高:4億6,847万8,000(△5.1%) 経常利益:2,017万1,000(△43%) 純利益:2,070万1,000(△32%) - 2026年3月31日四半期
売上高:4億8,047万9,000(+2.5%) 経常利益:2,368万7,000(+17.4%) 純利益:1,966万9,000(△4.9%) - 2026年6月30日四半期
売上高:5億3,255万(+10.8%) 経常利益:3,113万6,000(+31.4%) 純利益:2,683万5,000(+36.4%)
前日比・騰落率
白:ドルベースの株価(ドル)、緑:日本円ベースの株価(円)、黄色:ドル円の為替レート、ピンク:前日比、水色:騰落率(%)
Copyright (c) 2014 かぶれん. All Rights Reserved. プライバシーポリシー