ヒノキヤグループ（1413）の配当政策について

ヒノキヤグループは、株主への利益還元を重要課題の一つと認識し、経営基盤、財務体質強化に向けた内部留保の確保に留意しつつ、財政状況及び連結業績等を総合的に勘案し、継続的に安定した配当を実施することを基本方針としております。

ヒノキヤグループの剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。ヒノキヤグループは、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

以上の方針に基づき、第34期の株主配当金については、最近の財務状況、今期業績等を総合的に勘案し、中間配当は１株当たり50円、期末配当は１株当たり50円を実施することとなりましたので、年間配当は１株当たり100円となります。この結果、第34期の連結配当性向は40.2％となります。

なお、内部留保金につきましては、機動性が求められる営業先行投資等への効果的な投資に充当し安定的な経営基盤の強化に努める所存であります。

(注)基準日が第34期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当の総額(千円)

１株当たり配当額(円)

2021年８月10日

取締役会決議

632,549

50.00

2022年３月29日

定時株主総会決議

632,549

50.00

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。