森組（1853）の配当政策について

　森組は、株主の皆さまへの利益還元を経営の最重要課題の一つと考えております。配当につきましては、中長期的な視点から安定的に配当を継続することを基本として、安定した企業活動を営むため、内部留保の状況、業績の見通し、将来の事業展開等を総合的に勘案し、配当性向35％以上を基準としております。

　森組は、年１回期末に剰余金の配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。

　当事業年度の期末配当につきましては、上記の配当に関する基本方針に基づき、１株当たり14円の普通配当を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の配当性向は49.5％となる予定であります。

　なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額458百万円及び１株当たり配当額14円につきましては、2026年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

決議年月日

配当金の総額

（百万円）

1株当たりの配当額

（円）

2026年６月26日

458

定時株主総会決議（予定）

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。