名工建設（1869）の配当政策について

名工建設は安定収益を確保して、株主資本の充実や設備投資に備えた内部留保を行いながら、累進配当を継続し、配当性向については、2027年3月期（「第19次経営計画」最終年度）に30％程度、2030年3月期（「第20次経営計画」最終年度）に50％程度を目標とすることを基本方針としております。

名工建設グループの当期の業績や今後の事業展開を総合的に勘案し、１株当たりの配当は年58円と増配することにいたします。

配当金支払については、中間配当を実施する事としており、2025年11月に１株につき21円をお支払いしました。当期の期末配当は2026年６月に１株につき37円をお支払いし、中間・期末合計で年58円配当を実施致しました。

なお、名工建設は、株主に機動的な利益還元を行うため、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議により、「毎年３月31日を基準日として、剰余金の配当等を行う事が出来る」旨及び「毎年９月30日を基準日として、中間配当を行う事が出来る」旨を定款に定めております。

当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。