五洋建設(1893)の株価チャート 五洋建設(1893)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
(1) 利益配分の基本方針
資本の充実ならびに設備投資などの成長投資を行うとともに、株主への継続的かつ安定的な配当に加え、自己株式取得による株主還元の充実及び資本効率の向上を図る。
(2) 株主還元の目標
資本コストや株価を意識した経営実践のため、当中期経営計画（2026～28年度）の期間を、企業価値向上を更に促進させる期間と位置づけ、積極的な株主還元を実施する。
① 連結配当性向 40％以上（35％以上から引き上げ）
② 自己株式取得 300億円（2026年度から３年間）
毎事業年度、中間期（下期）と決算期（翌事業年度上期）にそれぞれ約50億円の自己株式取得を実施する予定（年間の連結還元性向20％以上）
なお、2026年５月８日開催の取締役会において、3,600千株（50億円）を上限とする自己株式の取得を決議している。
(3) 剰余金の配当の決定機関等
五洋建設は、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会である。当事業年度の剰余金の配当については、中間配当は１株当たり17円を実施し、期末配当は１株当たり31円を、2026年６月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定である。
当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりである。
(4) 株主還元の実績と計画
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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