ヤマト(1967)の株価チャート ヤマト(1967)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
ヤマトは、中長期にわたり企業価値を継続的に向上させ、株主に対する利益還元を充実させることを経営の最重要課題と認識しています。
ヤマトは、翌事業年度（2026年度）以降の配当につきましては、健全な財務体質の維持と成長投資のための内部留保とのバランスを図りながら、安定性と業績連動性を併せた株主還元を実施することを基本方針としています。また、2026年度を初年度とする中期経営計画においては、連結配当性向45％、ＤＯＥ（純資産配当率）4.0％を目標としています。
なお、当事業年度の配当につきましては、従前の基本方針に基づき決定しています。
ヤマトの剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としています。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。
このような基本方針に基づき、当事業年度の配当金については、60円の期末配当を、2026年６月16日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定です。
また、翌事業年度の配当金については、１株につき77円の配当を予定しています。
なお、ヤマトは、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めています。当事業年度の剰余金の配当は次のとおりです。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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