ＵＴグループ(2146)の株価チャート ＵＴグループ(2146)の業績 親会社と関係会社 役員の経歴と変遷
ＵＴグループは「安定した財務基盤の確立と積極的な事業展開による高い成長を通じた持続的な企業価値の向上」を経営目標とし、株主の皆様に対する継続的な利益還元につきましては経営上の重要施策として位置付けております。
当期については、2024年11月時点で公表した第４次中期経営計画ローリングプランにおいて、親会社株主に帰属する当期純利益の60％を配当支払いとし、残りの40％を成長ドライバーとなる人的資本投資の原資とする方針としています。次期については、人的資本投資は会計処理上人件費として扱われること及び計画期間中の事業運営に要する資金の目処がついていることから、人的資本投資後の親会社株主に帰属する当期純利益に基づき配当性向100％として還元する方針となります。
なお、ＵＴグループは、会社法第459条第１項の規定に基づき、「取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。
ＵＴグループは、四半期配当制度を採用し、配当基準日を以下のとおり定めているほか、別途基準日を定めて剰余金を配当することができる旨を定めております。これらは、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。
各配当基準日は、以下のとおりです。
第１四半期配当の基準日 ６月30日
第２四半期配当の基準日 ９月30日
第３四半期配当の基準日 12月31日
第４四半期配当の基準日 ３月31日
当期におきましては、上記方針に従い、親会社株主に帰属する当期純利益の60％である１株当たり134.98円を普通配当として実施いたします。
なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。
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