ソーバル（2186）の配当政策について

ソーバルは、株主の皆様への長期的利益還元を経営課題の一つとして考え、ソーバルにおいて将来可能性がある企業買収や設備投資、研究開発等のための内部留保の充実を図るとともに、安定的かつ継続的な利益還元策の実施を目指すことを基本方針としております。

また、ソーバルの剰余金の配当は中間配当と期末配当の年２回を基本的な方針としており、これらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、ソーバルは中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

内部留保金につきましては、今後の事業展開への備えや、人材・設備への投資に充当し、一層の業容拡大を目指してまいります。

(注)　基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額
(千円)

１株当たり配当額
(円)

2024年９月30日

取締役会決議

129,809

16.50

2025年５月27日

定時株主総会決議

129,809

16.50

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。