セントケア・ホールディング（2374）の配当政策について

セントケア・ホールディング(2374)の株価チャート　セントケア・ホールディング(2374)の業績　親会社と関係会社　役員の経歴と変遷

2025年9月30日決算時

2025年3月31日決算時

３【配当政策】

セントケア・ホールディングは、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識し、配当政策はグループ経営の成果であります連結業績をベースに経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、増配の継続とともに連結配当性向の目標は、一時的な業績の変動に左右されない水準として40％以上を基本方針としております。

セントケア・ホールディングの剰余金の配当は、期末配当として年１回を基本的な方針としております。

当期の期末配当金につきましては、上記方針に基づき当期の業績を考慮し、１株当たり30円の配当を実施することといたしました。

内部留保資金につきましては、将来の事業基盤の拡充等に有効活用することにより、利益成長の実現に努めていきたいと考えております。

セントケア・ホールディングは会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって法令に別段の定めのある場合を除き剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。

また、期末配当のほか、中間配当及びその他に基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。

（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額

（千円）

１株当たり配当額

（円）

2025年６月26日

739,182

定時株主総会決議（予定）

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。