ツクイホールディングス（2398）の配当政策について

ツクイホールディングス(2398)の株価チャート　ツクイホールディングス(2398)の業績　親会社と関係会社　役員の経歴と変遷

2020年12月31日決算時

2020年9月30日決算時

2020年6月30日決算時

2020年3月31日決算時

３【配当政策】

ツクイホールディングスグループは、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題と認識しており、「ツクイ第二次中期経営計画」において、中期的な利益配分の目標について2021年３月期の配当性向を30％以上にする旨、公表しております。また、株価水準や市場環境等に応じて機動的な自己株式取得を検討いたします。内部留保資金につきましては、市場ニーズに応えるサービスを強化するとともに、新規事業への投資をしていくことを基本方針としております。

「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めておりますが、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。毎事業年度における配当の回数につきましては、中間配当および期末配当の年２回を行うことを基本方針といたします。

当中間期には１株につき５円の中間配当を実施いたしました。また当連結会計年度の期末配当金につきましては、業績および今後の事業展開を総合的に勘案し、１株につき５円と決定いたしました。これにより、中間配当金を含めた年間配当金は１株につき10円と決定いたしました。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。


決議年月日	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2019年11月11日	356	5.0
取締役会決議	356	5.0
2020年６月23日	356	5.0
定時株主総会決議	356	5.0

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。