日水コン（261a）の配当政策について

　連結配当性向50％程度を目安に安定的な配当を目指します。

　日水コンの剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針とし、2025年12月期より実施しております。また、会社法第459条第１項各号に基づき、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により配当を行うことができる旨を定款に定めております。

　日水コンは、中長期的に企業価値を高めるとともに、株主の皆さまに利益を還元していくことを重要な経営課題の一つとして位置付けております。成長投資と財務基盤の維持のバランスに配慮し、安定的な配当の継続に加え、自己資本比率の推移を踏まえた株主還元を検討していきます。

　上記の基本方針のもと、当事業年度の１株当たりの配当金につきましては74円（うち32円は中間配当金）といたしました。

　内部留保資金につきましては、企業買収、優秀な人材の獲得、成長分野への有効的な投資及び財務体質の強化等に有効に活用し、継続的な成長を堅持していく所存です。

なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。