タスキ（2987）の配当政策について

タスキは、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けており、業績と経営環境を勘案のうえ、企業体質の強化や将来の事業展開に備えるための内部留保を確保しつつ、連結配当性向35％以上を目標として、安定的な配当を継続することを基本方針としております。

また、タスキは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。

当連結会計年度の配当金につきましては、タスキグループの業績を踏まえて、中間配当は１株当たり21円、期末配当は１株当たり24円の普通配当に創立10周年の記念配当５円を加え、合計29円とし、当連結会計年度の配当金は１株当たり50円といたしました。

タスキは、会社法第454条第５項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

※金融庁に提出された有価証券報告書のデータを使用しています。